北京倍优天地文化传播有限责任公司早期教育机构联合国内著名的早期运动教育、早期心理教育、儿童健康保健等数名专家教授，共同开发了拥有自主知识产权、特色化的"婴幼儿拓展式教育体系"，这套体系由一系列科学完善的运动拓展课程、思维拓展课程、测评系统、家庭指导支持方案等组成。

北京倍优天地文化传播有限责任公司旗下的33°婴幼儿游泳馆品牌，是目前0-6岁专业水中早教课程体系，以健康体能训练为目标，由专业教练指导，让婴幼儿在安全、专业、快乐中训练。学习专业的泳姿、水中呼吸法和水中自救，通过考核取得晋级证书，为健康体能保驾护航，为人生长跑储蓄能量。

33度婴幼儿游泳馆目前国内0-6岁专业水中课程体系：四大阶段，九级标准，10大课程，覆盖0-6岁各成长阶段在遵循0-6岁婴幼儿身体发展规律和发展心理学的基础上，以年龄和能力设计九级目标， 十大课程。 每一级的知识和能力都不一样，由简单到复杂，让宝宝们慢慢从浅到深，循序渐进地系统学习。

33度婴幼儿游泳馆特色系统：

由游泳泰斗张长存教授带头研发的《0-6岁游泳教学训练大纲》中的“九级标准”，树立了行业标杆。该“标杆”由我国第一代游泳冠军培育者、国家体委《游泳教学训练大纲》主编、北京体育大学张长存教授带头研发，是目前国内0-6岁专业水中课程体系，成为专业游泳队的后备军，衔接了国家游泳训练队的7岁开始的较小年龄，让中国游泳训练体系更完整、更系统。

第一阶段：面部着水、憋气训练、漂浮、被动潜水等基础能力习得。

第二阶段：水中行走、呼吸技巧、自主潜水、漂浮游动、水中自救等综合趣味性训练。

第三阶段：标准打水动作、自如潜水、水中游走等提升训练。

第四阶段：习得专业泳姿。

33度婴幼儿游泳馆开拓了中国婴幼儿游泳行业科学、系统训练的先锋。发展线上业务，保留线下优势，融合线上线下给用户提供全渠道优质体验，是33度婴幼儿游泳馆加盟拥抱O2O的美好愿景。

同时，倍优天地联合国内的早期运动教育、早期心理教育、儿童健康保健等数名专家教授，共同开发了拥有自主知识产权、独具特色的"婴幼儿拓展式教育体系"，这套体系由一系列科学完善的运动拓展课程、思维拓展课程、测评系统、家庭指导支持方案等组成，让宝宝们的每节课都保有新鲜感，提高宝宝们的学习兴趣。

33度婴幼儿游泳馆加盟优势：

一、生源可持续

以专家制定的中国《0-6岁婴幼儿游泳训练大纲》为指导,首创婴幼儿游泳9级标准,助力孩子的人生长跑。宝宝学习效果显著，家长认可，续课积极。使得客户粘合度较高，生源可持续。

二、专业权威的独立研发团队

倍优拥有自己强大的课程研发团队和专家的支持，并且还保证着早教课程的“与时俱进”不断更新，在很大程度上保证满足婴幼儿身心发展的需要和客户需求。

三、客户认可度高

倍优还针对不同的客户需求，全方位系统化的研发体系保证了良好的课堂体验与展示效果，赢得绝大多数家长的一致认可。

四、目标受众广

针对0-3岁年龄段的不同客户群体开发了水智能、七感智能、音乐、创意等四大课程体系，其中水智能早教课程延伸拓宽了0到7个月的市场空间。

五、系统化投资

婴幼儿游泳馆作为二十一世纪稳定的投资行业，也是难得的朝阳产业。当我国新一轮的生育高峰与婴幼儿科学养育观碰撞之时，势必会造成婴幼儿早教产业成为创业投资的掘金矿藏！

六、360度全方位的跟踪服务

从加盟前期的市场调研、选址、办照指导、实地调研、装修到后期的开业督导、管理支持、营运指导，推广宣传、招生活动策划等皆提供360度全方位的跟踪服务。

七、灵活、多样化的加盟方案

灵活、多样化的加盟方案为创业投资者提供了更多的选择空间。

33度婴幼儿游泳馆加盟支持：

第一阶段—选址设计：总部安排专业市场调查人员到备选地址周边进行市场调查，评估周边的市场情况及可行性。总部的设计人员根据分中心的房型情况及项目的功能需要进行合理的格局设计，使场地的面积达到较大化的利用。

第二阶段—店面筹备：1、根据分中心的装修情况制作筹备进度表，使分中心按照时间阶段有序的完成筹备工作。 2、对装修过程中的重点工作指导，并提供分中心装修指导资料。 3、装修后的整体环境验收。

第三阶段-人员培训：根据店面实际情况以及专业教练的任职要求，安排理论及实践培训，并进行考核，成绩达标后发放教练授课证书。对分中心的市场、销售、及前台岗位人员进行系统的培训，并安排实践课程，从而达到通过考核既能上岗的水平。

第四阶段-开业市场推广：总部安排专职外派市场督导到店进行一个月的市场推广工作，带领分中心员工在当地进行撒网式的推广，使分中心的前期市场工作能够准备的非常充分。

第五阶段-营销支持：总部协助分中心制定开业方案及价格体系，督导老师到店进行培训、督导、支持工作，培训师到店进行教学培训、梳理，并在分中心的授课质量进行监督检查。

第六阶段-开业招生：公司教研部阶段性为分中心组织教学、销售、市场及运营管理培训，并对分中心的出现问题制定系统的解决方案。

1、身体健康，年龄在20岁至65岁之间。

2、文化程度为大专以上。

3、有1年以上行业的从业经验。

4、无刑事犯罪记录。

5、具备一定的投资能力。

6、认同本特许经营系统的经营理念和管理制度。

7、要有很好的执行能力(公司提供的方案能够执行80%以上)。

8、保证半年以上60%的精力用在项目上。

9、要用教育的心态来运作项目,千万不能用商业的心态来做教育项目。

10、开店所需场地必须在200平米或300平米以上(使用面积)。

11、要有一定的耐心，包容心(对行业的耐心,对员工的包容心,切让管理粗暴)。

1、首先预定：相应区域名额有限，加盟商通过各种信息渠道联系总部预留名额。

2、实地参观：到总部所在地进行实地观摩，并与总部工作人员进行业务交流，了解公司和项目状态。

3、投资申请：这时候有强烈兴趣开店就缴纳保证金。

4、资格审核：总部考察、审核加盟申请书，对投资者进行审核，确认投资者的合作资格。

5、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

6、店面装修：总部指导您如何去设计，装修。

7、开店筹备：公司协助开店及对员工培训。

8、货物配送：总部运用自己强大的物流，为您输送物料。

9、试营业：人员到位，试营业。

10、正式营业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

11、售后服务：总部定期在您开业后进行跟踪指导。