爱尔贝早教是国内0-6岁婴幼儿早期教育着名品牌，“教会父母做老师理念的最先倡导者和优秀实践者”!关心下一代委员会，国家教育部，文化部共同授予“全国早期教育活动示范基地”称号，是华南地区唯一获此殊荣的早期教育机构。爱尔贝早教2008年7月被授予中国妇女儿童喜爱的早教品牌！

爱尔贝早期教育中心是国内最专业的0—6岁婴幼儿早期教育权威机构之一，与中国蒙台梭利协会（Chinese Montessori Society）和中国音乐家协会奥尔夫专业委员会紧密合作，以蒙台梭利教育、奥尔夫音乐教育和感觉统合训练为理论支持，根据婴幼儿的身心发展规律，设置了近千种课程，采用小班教学形式，每班最多10个宝宝，每周两次课，由家长(或保姆)陪同，在训练宝宝的同时能够让父母清晰了解近期宝宝应达到的能力水平，直观掌握回家后应该做什么和怎么做，在中国率先推广“教会父母做老师”的家庭辅导计划。

爱尔贝跟中国国际蒙台梭利学校、中国音乐家协会奥尔夫专业委员会以及国内的早期教育、儿童营养、儿童心理、儿童艺术教育专家建立了长期的合作关系。我们的专家主要来自国内早期教育、儿童心理、儿童营养、儿童艺术教育等领域。从2001年在广州成立第一个早教中心至今，爱尔贝早教的足迹已遍布全国一百多家。

全国第六次人口普查数据显示，2010年我国0-6儿童人数约为1.05亿人。其中，0-3岁儿童人数为6031.26万人；4-6岁儿童人数为4475.66万人；城市儿童人数为2290.71万人，占比约为21.82%。就早教市场消费主力城市儿童家庭而言，超过2000万人的市场已相当可观，且未来增长趋势愈加明显。主要基于两点原因：其一，第四次婴儿潮正悄然到来；其二，未来将全面放开二胎政策。

我国第三次婴儿潮集中在1986-1990年，当时正值上一次婴儿潮人口进入适合生育年龄。九十年代末出生率有明显上升迹象。其中，1990年是五年中人口出生最多的一年，此次婴儿潮虽然由于“计划生育”政策影响，人口总数不及前一次婴儿潮，但总量仍有1.24亿人。现阶段正值第三次婴儿潮人口进入适孕期，预计第四次婴儿潮将悄然到来，幼教市场有望迎来黄金期。

中国的父母过去念叨着“子不教，父之过”，今天念叨着“教育从零岁开始”，一副忙碌、自信的样子中夹杂着一些无奈。到底怎样教育孩子？为什么昨天口水加巴掌的成果，今天又忘得一干二净？为什么育婴书籍买了一大堆，认为已经足够精通“儿童心理”了，却不知道孩子的心里头到底在想什么？面对教育孩子的无奈，您是否想过，最应该被教育的是自己？

联合国教科文组织研究得出3岁前的教育将决定一个人终身的成就。爱尔贝早教中心的蒙氏启蒙班、感官班、语言班、数学班、奥尔夫音乐班帮助父母为宝宝的感官系统提供更多的更丰富的信号刺激与正确导入，帮助您培育出更加健康聪明的宝宝。

孩子的成长最主要的还是要从小开始培养，早教中心在现代社会一直都有着较高的需求量，尤其是品质教育，给人们的生活也带来了良好的前景和优势。爱尔贝早教凭借其完善的教育体系、优质的服务，让家长放心，加盟商轻松赚钱。

早教对一个孩子未来的发展有多么重要，这一点相信每一个家长都非常了解。而我国早教行业逐渐发展起来之后，早教品牌众多，这也让很多家长有了选择难题。爱尔贝早教更为专业，品牌注重的不仅是提升孩子早期感知、智力、交流等能力，更为重视家长与孩子之间的互动性，让家长与孩子一起成长。

1、品牌优势：

爱尔贝跟中国国际蒙台梭利学校、中国音乐家协会奥尔夫专业委员会以及国内的早期教育、儿童营养、儿童心理、儿童艺术教育专家建立了长期的合作关系。我们的专家主要来自国内早期教育、儿童心理、儿童营养、儿童艺术教育等领域。如：中国儿童心理研究权威陶德清教授、中国音乐家协会奥尔夫专业委员的李妲娜教授、陈淑宜教授等，中山医科大学营养学黄俭强教授等。目前在中国享有良好的美誉度。

2、教育模式和产品优势：

要想在早期教育领域取得成功，首先要有领先的教育理念、模式和产品。加盟爱尔贝，拥有经过权威认可和市场验证的个性化婴幼儿教育模式和产品体系，你就可以在当地早教界独树一帜。

3、经营管理模式优势：

美国商务部统计表明，独立开办企业，成功率不到20%，而加入连锁体系，成功率高于90%。加盟爱尔贝，你获得了爱尔贝被证明成功的经营管理模式，让你的创业高起点、低投入，轻轻松松又没什么风险。

1、具备一定的经济实力、强烈的事业心、良好的商业信誉、成功意识及领地意识。

2、具备独立承担民事责任的法人或自然人。

3、不从事违法活动，不借助爱尔贝教育平台从事非法经营。

4、严格遵守总部的管理规定。

5、能够慧眼发现爱尔贝的独特优势和巨大市场潜力。

6、诚实守信，有真诚而长远的合作态度，具有较强的进取精神，信念坚定，富有激情。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行经营管理培训。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。