从事教育的人，对于教育的理解、对于培养孩子的方式都有自己的认识。贝瑞恩的创始团队里有公立幼儿园里的资深教师，有私立幼儿园的高管，还有拥有多年留学背景的海归。秉承愿景“让孩子享有高性价比的顶级幼儿教育”，我们凝聚在了一起。

在贝瑞蒽，孩子将得到根据个性和特长制定的个性化成长方案。20人以内的精英化小班模式，让每个孩子得到充分的关注。拥有丰富教学经验的幼儿老师，为孩子们构筑起了培养生活习惯、拓展思维方式的乐园。

成都贝瑞蒽教育科技有限公司是专注0-6岁的早托品牌，公司从2008年起一直致力于早幼教事业的发展，团队一直在摸索着最适合中国市场的早幼教运营模式，我们在0-6岁的道路上一直探索着，一路走来，我们不忘初心，坚持托育与早教共同发展的道路。

贝瑞蒽是一家来自于台湾以托育为主，结合多元化早教课程的早期教育机构。我们率先提出以国内托育政策为基础，引进台湾托育服务体系，结合日本的体验式教育和法国的自然主义教育，致力于为中国家庭提供更高性价比，更放心和更贴心的一站式早期教育服务。

他们深知幼儿教育不单单是生活习惯的培养、知识内容的提升，更是见识眼界的开阔，勇于探索的性格，是全面一体的综合素质化教育。贝瑞蒽以中英文双语教学作为基础课程，贯穿英文兴趣课程、STEM等特色课程。于是引进国内外顶级教育素材，真正的脱离书本，回归孩子们的兴趣培养和天赋挖掘。

贝瑞蒽早教品牌特色：

1.覆盖范围广：面向0-6岁的综合性儿童成长支持机构;

2.发展模式新：创新的“社区教育综合体+管家式服务”商业模式;

3.品牌特色模式：创造了具有特色的“多维早教”模式;

4.课程体系新颖：自主研发了全国具有特色的综合素养培养(幼小成长衔接)的课程体系;

5.教师阵容强大：聘请了全国同行业阵容强大专家团队;

6.运营体系完善：建立全国同行业完善、周全的运营服务支持体系(打造一对一全程管家式运营服务支持)。

对于孩子，贝瑞蒽秉承的教育理念不是“教授”而是“照亮”，让他们始终持有孩子才有的光耀，让他们拥有匹配未来的成长——睿智、尊重、勇于尝试。

教育具有极强的市场竞争能力，稳定的市场需求使得利润更加平稳。贝瑞蒽与早幼教公社达成战略合作关系，双方共同成立了新的品牌运作公司，以贝瑞蒽的课程和管理为载体，以早教幼教公社为渠道资源，为更多中国宝宝提供优质的早教托育服务！

选址优势：

前置进行选址指导，加盟商按照标准要求找到2-3家意向校址，在价格可接受的情况下，申请总部派市场老师下到加盟商当地进行市场考察，竞争对手调研等支持，最终协助加盟商选定校址。

装修设计：

专业的装修设计团队，协助加盟商进行店面整体的店招设计，布局设计和效果图，施工图设计，精确标明尺寸，用料，颜色及施工注意事项。

招聘支持：

总部人力资源团队亦就是加盟商的招聘顾问团队，通过前期对加盟商进行招聘培训后，加盟商都可独立进行人员的招聘工作。

物料采购：

公司拥有合作多年的教学器材及宣传物料采购平台，降低前期运营成本，加盟商也可另寻其他平台采购。

开业筹备：

由直营校校长带领的校区运营团队下到加盟商校区，对校区的开业方案，开业流程，家长接待，销售咨询，如何成功签单等进行指导并全程协助，也会对不同岗位人员进行系统培训。

招生方案：

专业策划团队，协助加盟商进行开业、节假日、寒暑假招生方案，店庆、冬令营、夏令营，留学营等方案的制定和指导落实工作，并进行单页及海报设计等工作。

1、具备一定资金实力、守法经营的个人或法人组织。

2、具备品牌意识，认同“贝瑞蒽早教”牌理念。

3、加盟商要有一定的资金能力，要能承担的起门店建设过程中各方面的费用支出。

4、能够提供贝瑞蒽早教适合的经营场所,并且具有合法的经营资格。

5、愿意从事服务行业的经营管理，愿意将贝瑞蒽早教作为一项事业投资并用心经营。

6、具有良好的合作意识，良好的商业信誉。

7、有独立创业的决心和信心。

1.加盟意向洽谈、填写《加盟申请表》

2.实地考察，商务洽谈

3.签订《特许经营加盟合同》

4.填写《市场调查表》《选址考核标准》《选址评估标准》

5.总部审核、场地确认

6.《开业筹备进度计划表》《物料准备进度计划表》《人员培训进度计划表》《VI手册及应用系统》

7.物料产品订购、经营执照申请，开业时间和运营督导安排

8.装修验收合格，玩教具上架，挂牌运营

9.总部派员下店，开业运营支持

10.日常运营督导支持