东贝尔是四川首家全脑开发早教品牌，现有省内外直属园、加盟园数十家。以一流的早教师资力量、高质量的早教教学水平，致力促进0－6岁婴幼儿潜能、智力开发，行为习惯培养。

德阳市东贝尔早教中心打破了传统的教学模式，开设了一个全新的早教课程体系，将传统教学与现代教育理念相结合，全面满足了宝宝身心发展的需要，使宝宝各项潜能得到最大的发挥。

东贝尔是德阳首家全脑开发早教机构，专业于0-6岁婴幼儿潜能开发、行为习惯培养,帮助现代家庭克服独生子女孤独不合群性格，提高未来人群素质东贝尔引进上海、北京等早教发达地区早教经验和育婴技术，开设诸多特色课程，以智力游戏形式启迪婴幼儿，开发全脑，激发潜能。

东贝尔课程体系介绍：

一、0-3岁亲子课程

1、蒙氏课程——运用蒙特梭利教育理念，专业蒙氏教具，培养宝宝的专注力和秩序感，良好的行为习惯（生活习惯和学习习惯），建立初步的数与量的概念。

2、多元智能课程——依据“多元智能理论”，结合五大系统八大智能，全方位发展宝宝各项能力。对婴幼儿的语言、数学逻辑、空间智能、音乐节奏、体育运动、人际关系、自我认知等智能进行开发。在个性的适应性、创造性、社会性、科学性、坚韧性等方面都能打下良好基础。

3、综合课程――围绕一个主题展开，环环相扣，鼓励宝宝开口说话，大胆发言，自由联想。通过胜任教具操作，从小建立宝宝自信心，提升自我价值感。

二、3-6岁右脑开发课程

绝大多数人是左脑发达，右脑开发不足。右脑记忆的能力数倍于左脑，右脑具有音乐绘画、空间几何、想像、综合等功能，右脑最重要的贡献是创造性思维。

三、感觉统合训练

提供给儿童感觉信息，帮助开发中枢神经系统；帮助儿童抑制和或调节感觉信息；帮助儿童对感觉刺激作出比较有结构的反应，最终目标是达到如表所示的最后结果，如组织能力、学习能力、集中注意的能力。

四、奥尔夫音乐课程

让家长和宝宝从节奏入手，融合语言、游戏、律动、歌唱、乐器演奏、即兴创作与表演等形式相结合，培养宝宝对音乐的感知能力，提高宝宝对音乐的兴趣，训练宝宝的节奏感，刺激宝宝的听觉发展，使孩子在潜移默化中掌握音乐的节奏，发现音乐与艺术的奥妙，感受音乐的乐趣，从而增强对音乐的感知能力和兴趣，开发儿童右脑，促进大脑创造性思维和发散性思维的发展。

五、全脑开发托管班

开发左右脑，小班制管理，精心培育，老师爱心、耐心、妈妈放心。

六、育婴师培训

育婴师是一门专业化护理与教育职业，其职业定位是为0～3岁的婴幼儿和母亲提供服务和指导。运用科学的方法对 0 -3 岁婴儿的饮食、睡眠、动作技能、智力开发、社会行为和人格发展进行训练。

七、3Ｑ课程——IQ（智商)、PQ（体能智商）、EQ（情商）

就是融合了美式理念，台湾经验以其操作性，实用性、知识性和指导性为一体的体验式学习课程，让宝宝在学习中对运动机能的潜力进行开发，让宝宝在训练中得到全面性的发展。

东贝尔早教，教学理念先进，师资力量雄厚，是家长放心，孩子喜欢的早教机构。东贝尔以专业的、高素质的师资队伍为您的宝宝培育一个美好的明天，让您的宝宝赢在起点，受用未来。

社会竞争的激烈、社会就业压力的不断增大，家庭收入的增长、家长对婴幼儿科学教育意识的觉醒、现有保育和教育机构的空白，每一根属于这个时代的纤维交织成了一个"旭日东升"的早期教育市场。诚邀有志于发展中国婴幼儿早期教育事业的精英加入东贝尔早教机构！

优势一

城市的孩子自然是体会不到在草丛里捉蟋蟀的乐趣的，农村的孩子也大多不这样玩了。因为经济条件好了，家长更倾向于给孩子更安全、更健康的玩乐选择。东贝尔早教，安全新颖，给孩子带来快乐，让孩子在探索中成长。

优势二　

都市93%的80后家长都希望有一个安全的儿童游乐场所：家长可以带着自己的孩子参加各种娱乐活动，孩子们一起嬉戏玩耍，寓教于乐。于是，集娱乐、健身、益智、交友为一体的东贝尔早教顺应而生。

优势三

东贝尔早教为婴幼儿提供了一个专用的活动场所，既可以保障孩子活动的需要，又可以充分预防对婴幼儿意外伤害的各种因素，也大大减轻了家长及幼教看护人的看护负担，这也是东贝尔早教迅速风靡市场的原因。

1、申请人要深深认同0-3岁教育的前景和巨大潜力。

2、申请人对东贝尔早教与教育理念要有初步的了解。

3、热爱早教行业。

1、填写东贝尔早教加盟申请表与相关证件(申请人身份证复印件、合伙人身份证复印件、经营者身份证复印件、资信证明复印件)一起发至早教总部。

2、审批审批通过东贝尔早教专人与其联系。

3、申请者应邀到东贝尔早教总部进行实地考察(申请者最少提前三天预约）。

4、面谈。

5、申请人返回，并进行前期各项准备，合同准备，选址准备。

6、东贝尔总部派人前往申请地，签订正式合同，确认选址，议定下步工作安排，申请者交纳相关费用，双方签定特许合同，缴纳加盟费。

7、东贝尔协助申请人在当地工商管理部门注册。

8、培训前的各项导入装修、教师选拔;教师培训招生培训管理培训等等，并实施。

9、开业仪式，正式营业。

10、后续扶持（分级别）。