在历代的足迹中被不断追寻，传承，已成为中华千年饮食文化里的标志性热食之一。抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟简介，传统的石锅鱼文化不断被吞噬和改变，一场还原云南传统石锅鱼文化的美食也在悄然兴起。抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟简介，应时而生，以务实的态度探寻云南石锅鱼的本质味道，带来了集美味、简约于一身的纯正派蒸汽石锅鱼，独特品质获大众认可，未来市场发展前景无限美好。

西安俏彩品牌管理有限公“抚小鲜”始终坚持和倡导“绿色，健康，营养，特色”的大经营理念，致力于在继承和发扬云南蒸汽石锅鱼原有的“麻，辣，鲜，香”基础上，不断创新不断研制，成功开发出纯清油、滋补药膳、特色菌汤、酸菜口味等健康、营养锅底，菜品选料讲究，绿色，无公害。

抚小鲜蒸汽石锅鱼也可以叫做草帽石锅鱼，在特色上十分显着的，也因此受到了当代人的欢迎，因为其新鲜有创意，受到了不少年轻人的强烈追捧，同时品牌也就赢得了广阔的市场，市场影响力更是在稳步增加，投资做石锅鱼生意的话，抚小鲜蒸汽石锅鱼怎么样？下面一起来详细的了解下这个餐饮项目。

将云南泉水草帽石锅鱼集合云南民间汽锅鸡的特点，运用现代蒸汽烹饪技术，将云南特色的石锅鱼和四川特色的火锅进行有机的结合，采用矿泉水，创新研发出的新一代特色蒸汽石锅鱼，具有奇、怪、珍、味、妙的特点。此技法承传统之理念，袭火锅之特色，融烤敦之技术，无须明火而成美味，3分钟即可食用很大地满足美食爱好者的需求。

“抚小鲜”始终坚持使用“一次性”的锅底，底油绝不回收，菜品种类丰富多样全部由本公司自己养殖集采购。自选油碗以20余种精选调料随您口味，任意搭配。“抚小鲜”以别致、鲜美的口味和营养健康的菜品，赢得了顾客的一致推崇和良好的口碑。

抚小鲜云南蒸汽石锅鱼加盟支持：

店面选址：实地考察选址，量身设计装修方案。

培训方式：带店培训，选址培训、技术操作培训、行业背景分析、试营业培训、营销推广培训、人员聘用培训。

经营指导：标准化运营手册、区域保护支持、市场调研评估、开业指导、品牌推广支持、采购方案支持、人员派遣支持、节日活动策划、售后支持。

运营督导：人员管理指导、销售指导、促销方案、成本管控、人员聘用/HR指导、经营状况分析、巡店考核、特殊事件应急支持。

特色优质的餐饮项目，实力上是很强大的，同时在品质上也是得到保障的，如果您看好餐饮市场的话，抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟就是非常不错的，这样优质的项目，前景是十分可观的。抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟，总部全程帮扶，贴心护航，全力帮助投资者创业，让投资者赢得事业上的成功！

计划在三年内成为知名品牌。抚小鲜蒸汽石锅鱼在不断发展中革旧创新，整合规范，以规模集团化、管理专业化、风格独特的新型餐饮企业形象占居餐饮业一席之地。

1、特色口味：诱人的就是蒸汽石锅鱼的口味了，其鱼的新鲜肉甜美，其汤美味，其配菜丰富多样，使得搭配起来，加上它独门的秘制配方，调料，好吃而不上火。诱其色、顺其意、进其餐、醉其眠的感觉。

2、实力保障：抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟简介，一系列创业保障，加盟保障，选址，及地区等保障，为加盟者有更好的发展，不断的力求更好心态始终不变，为了让加盟者在市场中有更好的保障打造更好的品牌，研发团队研发菜系，在市场上始终焕然一新。

3、管理团队：抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟简介，中国餐饮行业的发展快速和规模，相信大家都是有目共睹的，仅仅几年的时间就能占满一大半的餐饮市场，面对如此壮大市场的时候，要的更是幕后的管理团队，所谓一个强大的企业背后必有一个强大的团队，他们是企业的血脉，重视精英。

4、多样化特色菜品：抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟简介，既是餐饮，那么要做的牵动人心的当然必是其特色的菜品，独特口味，多样化菜系选择，石锅鱼等特色菜系，满足消费者多样化需求，更多的了解消费者需求，而进行不断的菜品研发，给予消费者不同的美味，

5、超群的品牌化运营能力：抚小鲜蒸汽石锅鱼加盟简介，其实对于企业来说，决定其发展关键的因素还是商家们的运用能力和执行能力，餐饮当属典型的消费服务业，为此更是不断提高品牌品牌化运营能力，设身为投资者着想。

6、适应性强：人旺才能地旺，地旺才能财旺，这是商业的不二法则。特别是位于主要人流必经之地的临街店铺，更具适应性。经营餐饮不难，要经营得好，并在竞争激烈的市场中站稳脚。

1、遵守国家餐饮服务行业法律法规，并高度认可抚小鲜蒸汽石锅鱼品牌价值与经营理念，有热情、有志于从事餐饮服务行业；

2、拥有良好的商业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念；

3、有过经商背景和管理经验，拥有良好的企业家素质，愿意处理、管理日常经营事务；

4、资金来源合法，商业素养较高，商业视角开阔长远，商誉良好，征信可靠；

5、拥有足够的资金储备，符合标准的营业场所。

6、所在城市具备一定的消费规模和水平，对当地市场有一定的了解。

1、咨询加盟

2、意向签订

3、总部选址

4、签订合同

5、付清费用

6、法人培训;装修施工

7、人员招聘;装修设计

8、管理层培训

9、督导帮扶

10、正式营业