蒸包店我们常见的都是自己经营的杂乱品牌蒸包店，连锁品牌加盟就要认准古老东方包子。它坚持传统粥饮工艺，古老东方包子关注于开发新的产品，对于食物的营养做到均衡搭配，用以人为本的原则服务于大众，备受社会各界所关注。

古老东方包子认为餐饮店想要吸引更多消费者进店，获得更多消费者的认可，就要提升产品质量。从事餐饮行业生意，优质产品是竞争市场的关键。作为一个有实力的品牌，古老东方包子自然了解这一点，以多样口味满足市场上的多样需求，赢得消费者的认可。

广东古老东方餐饮管理有限公司以倡导“民以食为天，身以粮为本，天然五谷，健康之源”的餐饮文化为己任，秉承“诚信服务、方便快捷、品质创新、合作共赢”的经营理念，专心致力于传统饮食和现代中西式食品的技术研究、创新与推广。

古老东方包子借鉴和引用大型品牌的运营模式，融汇东西方的现代餐饮连锁运营管理理念，引进高端管理人才和精湛的食品科学技术，共同打造现代餐饮连锁品牌运营平台。在创办以来的短短两年时间里，“古老东方”直营、加盟连锁店迅速扩张至数五十余家，被业内人士誉为“早餐市场的一匹黑马”。

古老东方前瞻性地将品牌独有的“早”文化概念引入到了早餐这一行业，从而形成了以“活力、健康”为“早”文化特色的“活力早餐”第一品牌，将优良的手工制作技艺不断沿袭下去。古老东方包子凭借着特有的美味在市场上所向披靡，是个投资的好项目。古老东方包子开店，选址容易，有人的地方就能开张，能开张的地方就有市场。

从产品、餐具再到品牌文化、形象体系和服务规范，古老东方倡导“健康、正宗、活力”的服务理念，努力打造国内较受欢迎的老字号早餐品牌！从投资角度出发，早餐是一个小投资、大回报的项目，还具有上手简单、可持续经营的特点，并且消费者对早餐的需求是一年四季都需要的，所以早餐店的发展充满了无限的操作空间。

古老东方包子简单操作，上手容易，产品标准化操作，实现快速出餐。古老东方包子自制配方，采用馋人馅料配方，馅子不冒顶、不跑油，吃起来回味无穷。配方中还含有多味药膳，人工进行粉碎加工，古老东方包子特有之处让别家难以模仿。

古老东方包子作为包子行业内知名的品牌之一，成立到现在一直将质量和服务作为其最主要的经营理念，所经营的产品主要是包子等，自成立之日起就以优质的产品和服务深受消费者的信任，发展前景不可估量。

1、品牌形象支持：凡是加盟古老东方包子的加盟商都可以享有使用品牌商标和品牌logo的权限，总部也会为加盟店提供统一的装修风格，以突出品牌的认知度和特色，让加盟店可以享受品牌已有的市场价值。

2、整店输出支持：总部提供从店面选址评估到装修设计、开业指导、促销方案等全方位指导，确保加盟商顺利开业。

3、免费培训支持：定期委派专家进行店铺服务人员、经营人员、管理人员各层培训，不定期开办管理者教育课程，提升管理水平。

4、物流配送支持：提供总部在设备、原料等方面规模集中采购的进货渠道和低价优势。

5、媒体广告支持：根据不同地区的实际情况，将为加盟商提供必要的宣传物料。

6、市场运营支持：总部经过多年的探索，专业性已经获得了市场的认可，在运营方面也有自己独特的方法，并为加盟店提供这方面的支持，助力门店的良好发展。

7、跟踪服务支持：遍及全国的销售服务体系，售后服务经理及时机动支援。

8、选址装修支持：协助加盟者在所加盟的区域内找寻合适的加盟店面，并且总部会给予一定的加盟支持，包括装修图纸的提供等等。

9、区域保护支持：对加盟店在一定区域内限额发展，确保加盟店能垄断一方市场，给加盟者充足的发展空间。

1、年满18周岁，有独立承担民事责任的能力及法人资格。

2、自愿申请加盟古老东方包子连锁体系，并有一定的经济实力及投资能力。

3、认同古老东方包子经营理念和产品结构，服从公司统一管理和培训，并能配合公司督导寻查工作。

4、自行提供店面选址，及经营所需相关证照，并接受公司评估。

5、拥有良好的商业品德、合作观念及“以客为尊”的服务理念。

6、能够全身心投入，统一使用古老东方包子品牌名称，自觉维护品牌形象。

7、特许经营店应遵守国家餐饮服务行业相关法律法规，不可从事违法或财坏社会道德风尚的活动。

1、品牌认知：详细了解古老东方包子品牌及运营模式，自主选择现有直营店、加盟店进行考察。

2、加盟预约：申请加盟者通过与总部联系审核确定其加盟资格。

3、店址选择：总部将向加盟店提供选址方案，总部将协助加盟商进行商圈调研，客流量分析，确定店面。

4、正式签约：符合加盟条件的申请者确定店面后即签订《特许加盟合同》。

5、房产测量：加盟者需找专业人员对所选店面进行测量，设计平面图纸。

6、店面装修：总部将提供详细施工图纸，装饰材料按要求从当地采购，施工方需具备三级以上装修资质，由加盟商确定后方可施工。

7、员工培训：加盟商到总部培训中心接受强化培训，内容包括(经营、管理、食品工艺、人力安排、店面控制、工作制度、考勤、促销策划，以及对员工企业文化的培养和理解。

8、广告宣传：由总部统一制定宣传方案，设计宣传品。(开业前一周)

9、开业筹备：办理工商执照、物料订购、店面布置、环境清洁、试营业等。

10、正式开业：开业方式策划、正常营运、业绩增长。

11、运营调整：总部根据加盟店运营状况，对餐厅运营进行规范和调整。

12、后期支持：总部为提升加盟店效益与品牌形象，提供不断的经营指导和服务。