好恬，源于澳洲，专注0到6岁幼儿启蒙教育。课程内容涵盖：国际日托、音乐、艺术、数理逻辑等。好恬国际幼儿教育，开创真正的双语启蒙教育，不是单纯智力开发，还包括非智力因素的培养。在幼儿的敏感期阶段，量身定夺适合的启蒙课程，让每个孩子接受适合的启蒙教育，度过愉快的童年。

上海好恬教育科技有限公司引进澳大利亚早期教育体系，中国“医养教”三结合的早期教育整体方案。好恬国际幼儿教育怎么样？它秉承“归属，存在，成长”的科学理念，主要培养幼儿生活习惯，学习能力，情感与社交等方面，为将来的人生奠定成功的基础。本课程倡导探索教学，孩子们应自己提出问题，并找出解决问题的方法。基于兴趣的学习，才能更好地探索。好恬将生活，游戏，运动，学习融为一体，让孩子自信快乐地成长。

好恬国际幼儿教育特色课程：

好恬创意美术课

《创意美术课》是以美术教育家“罗恩菲尔德”的教育理论为基础，融合东西方的艺术经典，研发以儿童本身为主体，以孩子自由发挥为导向，根据不同孩子在不同年龄阶段的生理和心理特点，利用科学的方法，丰富的表现的形式培养儿童的早期艺术素养，引导式教学为核心的专业美术类教育。让孩子每次都可以拥有不一样的具有纪念意义的艺术性的体验。

音乐素养课

课程讲解：《音乐素养课》是一门音乐综合基础课程，从音乐基础知识，音乐律动，音乐欣赏与解析，音准演唱等角度全面培养孩子对音乐的理解和创造力。

数理逻辑课

好恬拥有完整的幼儿数理能力开发体系，培养儿童的观察力，逻辑推理能力，运算能力，动手操作，记忆力，空间想象力和表达能力。让儿童具备数学学习必备技能，为将来学习几何和推理打下基础，既学知识，又长能力。

好恬多元课

好恬多元课是旨在挖掘孩子在体能，感官，认知，情感，社交等潜能的发展，帮助每个孩子建立自信心，提高自控力和自律性，同时拥有健康心智和人格，课程综合了歌曲，舞蹈，运动环节，游戏，绘本等，纯国外的教学方式，将游戏带入到学习中，在收获快乐童年的时候还能获得身体上的协调性，敏捷性，和平衡感的发展，进而促进社交性的发展，从而提高幼儿的自尊心和自信心。

作为行业中非常优质的品牌，那么投资者创业选择加盟好恬国际幼儿教育怎么样？是非常明智的，因为市场前景广阔，品牌的实力强，课程富有特色，家长们非常的信赖，是个值得投资者的加盟好项目。

1.品牌优势：

根据不同城市的环境需要，适应不同婴幼儿家庭陪伴教育服务市场的需求，我们研发和注册了好普的品牌：博爱月嫂、PBCE育婴师、 APT家教等品牌注册商标，保证了各连锁企业在服务过程中的核心竞争力，对连锁企业的发展与建设起到了积极推动的作用。

2.团队优势：

拥有一支经验丰富、理论与实践相结合的母婴 早教 营养 家庭服务的专家团队：拥有一批年富力强、富有战斗力和实际经验高素质的管理团队：拥有有一支通过系统培训的店长服务团队：拥有培训合格、具有从业资格证书，服务技能过硬的婴幼家庭陪伴教育服务团队。

3.教研优势：

根据好普七年的管理运营体系，编写和出版了家庭婴幼儿陪伴服务《育婴师》、《月嫂》、《母婴护理员》、《午托管理》等系列培训丛书。专业性的研发团队保证了服务品质的不段发展;保证了连锁企业持续性的发展。

4.服务优势：

根据不同城市的加盟建店需求，好普建立了不同服务特色的婴幼儿教育服务项目标准店，《PBCE育婴师标准店》、《博爱月嫂标准店》、《午托标准店》等，满足了各种婴幼儿家庭陪伴教育服务的需求。

5.管理优势：

好普实行ERP管理软件信息化管理优势，建立了标准化成熟的管理体系 完全保证了连锁企业规范化 标准化运营、提高了资源共享和管理工作的效率。

6.发展优势：

国内的早教行业热仍在探索、摸索阶段，还并未成熟，未来五到十年时间，将是国内早教市场发展的黄金时期，对于初涉行业的投资者，的方式就是选择一个有实力的品牌加盟。而在选择品牌上一定要注重这个机构的营运模式和管理模式，更要看这个品牌在市场的知名度、占有力及品牌效应。好普陪伴式教育体系(HOPE PARTNER FAMILY-CARE EDUCATION SYSTEM)从2004年成立7年以来，以它的专业、科学的营运及管理模式以及强大的品牌号召力在国内市场无以伦比。给热爱婴幼儿教育的投资者带来了无比的商机.

7.培训优势：

以婴幼儿陪伴教育为载体联合办学模式专业化的公司;拥有颁发资质证书的资格，成功的“前店后校”模式，确定了人力支持充分得到保障,确保了产品一致性和高品质;确定了我们专业培训的保障。

1.热爱好恬国际幼儿教育事业，热爱孩子。

2.认同好恬国际幼儿教育加盟总部的培训理念与企业文化。

3.具备一定的财力条件。

4.有一定的幼儿教育资源。

5.有经营管理经验。

6.愿与好恬国际幼儿教育加盟总部保持长期持久的合作。

1、欲加盟者咨询(电话、信函、E-mail等)，并索取加盟资料。本部将在第一时间将相关资料寄出。

2、收到资料后详细阅读、理解、电话咨询，并认真填写《加盟申请书》，连同其它相关资料尽快寄给我们。

3、审阅《加盟申请书》后，与符合条件者进行沟通，确定后面谈方式和时间。

4、双方面议、洽谈(欢迎加盟者前往公司考察)，签订意向性协议，交纳保证金。

5、区域管理人员前往加盟者所在地开展实地考查与评估，并对相关细节进行现场咨询与指导。

6、与考查合格者签订正式加盟合同，加盟者按照合同规定及时履约、打款。

7、对加盟者及其服务人员进行开店前的专业培训。

8、区域负责人对区域加盟者的日常指导、培训、帮控等工作全面展开。