妈咪宝贝母婴品牌隶属于尤妮佳生活用品（中国）有限公司，十大婴儿用品品牌企业，日本著名品牌，行业知名品牌

1995年12月，尤妮佳株式会社与国内知名企业上海家化（集团）有限公司、日本著名的伊藤忠商事株式会社及伊藤忠（中国）集团有限公司四方合资成立了上海尤妮佳有限公司，从此开始了在中国的事业。2001年11月，为了不断满足消费者的招商招商招商需求，扩大在中国的事业，尤妮佳株式会社与日本伊藤忠商事株式会社共同投资成立了尤妮佳生活用品（中国）有限公司，专门生产纸尿裤系列产品，把中国事业推向新的高点。

尤妮佳根据消费者的需求提供“妈咪宝贝”品牌的纸尿裤。是拥有适应宝宝各个成长阶段的功能设计、吸收力超强、表面更干爽、可如同呼吸般快速排出纸尿裤内闷热湿气的呵护宝宝娇嫩肌肤的纸尿裤。纸尿裤上可爱的迪斯尼人物，使每次更换纸尿裤都成为愉快的交流，令更换纸尿裤也成为一种轻松愉快的亲子互动。

这一切都充分体现了尤妮佳“把新导入市场的产品培育成为知名品牌”的营销理念。2000年10月，公司又成功推出了育儿用品—“妈咪宝贝”纸尿裤，一上市就受到消费者欢迎，销售业绩稳步攀升，一跃成为中国几大主力的婴儿纸尿裤品牌之一。凭借着“苏菲”、“妈咪宝贝”这两大拳头产品，尤妮佳销售业绩在短短几年内实现高速增长。

妈咪宝贝加盟,三大DNA基因支持

1961年在日本的爱媛县川之江市（现在的四国中央市）尤妮佳诞生了。当时的资本金仅300万日元员工仅24名。而现在集团已拥有员工6000名以上，同时事业活动也已经走出日本本土，以亚洲为中心向中东欧洲等世界各地扩大。在这样的变迁中，尤妮佳将创业初始传承下来的企业文化、精神”3个DNA”不断的培养壮大。“3个DNA”是支撑尤妮佳经营活动的企业价值观，是上到经营层下到每位员工共同的价值观。3个DNA分别是：

1、只有坚持不懈地奉献才能实现No1

始终为消费者提供最满意的商品和服务，坚持不懈地奉献实现No1。另外，不断创造前所未有的另消费者满意的商品和服务，是No。1的的责任和任务。为此，有必要集合全体员工的智慧和行动力并且坚持不懈的努力。

2、变化价值论

只有不断变化才能创造新的价值。自发的积极的改变完成自身的成长进步，从而提升业绩成果。华到能够创造价值的水平。

3、原因自我论

原因和责任均在自己自身。总是虚心地听取别人的意见，当问题发生时要先从自自身能力着手寻求自身的原因，不要将责任转嫁他人。通过寻求自身的原因才能吸取教训，才能得到成长。

妈咪宝贝五大企业精神和员工行动原则

1、创造与革新：我们尊重对社会的新价值创造并保持不断变革求新的精神。

2、主人翁精神：我们继承创业者的精神，为实现经营目标，致力于在全公司范围内发现并解决问题。

3、挑战精神：我们要有不怕失败，挑战极限的信念，并以积极的姿态不断提高自身能力。

4、领导精神：我们应明确组织前进的方向，成为能够以自己的影响力带动别人工作的领导者。

5、公平竞争精神：我们要本着尊重人的精神以及高尚的伦理观，以公正的态度来开展企业活动。

妈咪宝贝“信念和誓言”和企业行动原则

1、对消费者的誓言：我们要竭尽全力不断奉献，争取您最大的支持。

2、对股东的誓言：我们要做到行业一流的利益还原。

3、对客户的誓言：我们本着公平且公正的原则，与客户共同发展。

4、对员工的誓言：我们给予每位员工自信和自豪，旨在实现员工及其家人的幸福。

5、对社会的誓言：我们通过所有的企业活动，为参与者全体以及全社会的物质及精神的满足做出贡献。

妈咪宝贝适合经销,代理,合作,直营, 首先您要对妈咪宝贝这个品牌有一定的了解,您要认同妈咪宝贝的经营方针,品牌文化，服从妈咪宝贝总部的管理政策，其次你要有一个自己的实体店面和相应的启动资金，最后，您有一颗上进的心，热衷于母婴事业。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。