婴幼儿游泳是现代比较普及的一个健康运动项目，沫奇婴幼儿游泳运动不但可以提高婴幼儿的身体素质而且还能帮助婴幼儿提高身体协调能力和各方面的身体发育，但是在很多城市里面的人都对沫奇的婴儿游泳注意事项都不够了解，所以导致了游泳当中出现很多问题。

婴幼儿游泳也是要分岁数的，一般三到六岁的婴幼儿游泳不适宜时间太长，除非能够提供一个恒温的环境，而且沫奇对于水位的高度也要有严格的控制也会避免溺水的情况发生，一般来说六岁以下的婴幼儿都比较倾向于玩水和对水的熟悉，以克服怕水的心理是较佳时期，沫奇婴幼儿游泳经过多年的时间与探索，研发出较具适合中国孩子的游泳早期训练体系课程，在锻炼孩子的身体，开发孩子的潜能，提高孩子的抗压能力和社会交往能力。让你的宝宝在快乐中学习，运动中成长。

婴幼儿在0-4岁的时候是脑功能塑造和提升的关键期，把握好这段敏感期会对婴幼儿的培养对婴幼儿日后的学习能力、体能、性格和行为习惯的形成起着极其重要的作用，而且早期教育是不可逆的。我们现在在全国有40多家加盟商分布在不同的省份和地区;他们用那成功的结果为我们证明着每一份辛勤努力的汗水;成功与否就在一念间，加盟沫奇就选择成功。

沫奇水中早教课程《AIEC教育法》的教育根本是将婴幼儿早期成长，大脑潜能开发提升到较佳方式，即通过婴幼儿水中教育的方法将IQ（智商）、EQ（情商）和AQ（逆商）开发结合，突破了以往只是单一的水中活动或传统课程呆板授教的形式。整个AIEC教育法依托水的特有属性和环境，融入了我国独有的婴儿游泳、婴儿抚触按摩手法、岸上亲子游戏、水中全脑开发、全程音乐启蒙等全新的课程内容。

沫奇水中早教隶属于山东沫奇教育科技有限公司，是一家集婴幼儿早期教育、婴幼儿游泳、家庭母婴教育服务、水浴设备开发生产、儿童水上乐园规划制作为一体的综合性服务公司。

沫奇品牌将国外先进的婴幼儿早期教育理念融入婴幼儿游泳，研发出了最适合中国婴幼儿早期教育的课程体系，独创水中早教课程《AIEC教育法》，公司拥有0-3岁水中早教课程、0-6岁亲子游泳课程、4-6岁游泳技能训练课程，所有课程均通过国家版权局注册具有知识产权，形成了独具特色的水中早教中心，得到了广大家长的认可，获得了良好的口碑。

而在山东济南较大的商场沫奇婴幼儿游泳就拥有4家超过300左右平米的直营店，烟台拥有1家直营;泰安一家直营店、明后预计2年内将集中在济南地区再开拓2家直营店，我们拥有成熟的运营体制，丰富的运营经验以及培养幼师人才的体系，都说明我们是婴幼儿游泳行业里的佼佼者。

强大的品牌影响力

现直营中心和加盟中心遍布全国十多个省份60多个地区。具有广泛的品牌影响力，被济南公众媒体评为“济南宝宝爱去的10大乐园之一”。

广泛的受众群体

沫奇早教针对不同客户群体开发了课程和经营模式，赢得了众多消费者的认可和喜爱，形成了良好的口碑。

高端的品牌形象和专业空间打造

沫奇拥有完善高端的品牌形象设计，以专业力量强势打造的品牌形象。聘请专业设计与装修监理人员，为店面量身制作平面图、效果图和施工图，并对加盟商进行统一的沫奇文化空间复制，统一的高端VI设计和空间装修风格，一站式到位。

进口优质设备和完善的培训支持

总部对加盟商提供进口优质的设备，保障质量安全，降低成本，让客户放心使用。自有专业培训团队，对加盟商和员工进行系统培训，同时不定期的进行课程更新完善再培训。

具备知识产权的特色课程体系

沫奇课程均为经过国家版权局注册的具有知识产权的课程。创立了《AIEC》水智能教育体系，从多元智能、感觉统合方面不断更新和完善课程体系，独具特色的课程让他人无法模仿复制，具备显着的行业优势。

完善的经营管理体系

通过科学、规范、成熟的服务、营销和培训体系，全面系统地指导店面的运营，保证店面营运体系标准的严格执行。

个性化一站式服务体系

较先进的加盟连锁营销模式、全程跟踪支持服务一站式服务，亲子水育、智力开发、亲子娱乐一体化服务。为加盟商提供管理方面的指导，策划营销方案和顾客维护活动方案。

严格的区域保护

沫奇进行严格的市场划分，确保加盟商的利益独享。

多元化的媒体宣传不断提高知名度

沫奇总部提供广告支持，在公众媒体和网络平台不断宣传提高公司知名度，同时会对加盟商进行宣传，通过各种互动和宣传形式，提高大众对沫奇的认知度，不断扩大和稳固品牌影响力。

1、 认可沫奇的企业文化，对加盟事业有长远的规划，并愿意将沫奇作为共同事业发展

2、 具备良好的商业意识和抗风险能力，具有一定的资金条件；

3、 有着忠诚正直的品德操守，在过去的经营中无不良记录

4、 对沫奇的发展过程有全面深入的了解，接受和服从总部的管理

5、 对加盟模式有基本了解，理解早教行业的运作模式；

6、 丰富的人员管理经验，对服务行业充满热情，具有追求卓越的精神。

选址——评估——签订合同——设计——施工——招聘——培训——宣传——开业——总结分析——客户档案建立——会员维护-----后期运营管理

前期：加盟商选址，总部协助设计，分析市场，设计，施工

中期：招聘员工，总部培训，经营宣传（线上、线下），开门红

中后期：设备安装，开业活动策划，总部派人到店督导

后期：ERP数据监控；定期督导，巡店指导，管理运营指导；人员培训；教案定期更新；文案活动策划；线上、线下推广宣传。