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纽宝国际早教加盟

纽宝国际早教加盟

行业:幼儿教育>早教

投资热度:

投资金额:

10~20万

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纽宝国际早教加盟

经营模式:区域代理、自由代理、单店特许

品牌源地:美国

门店总数:950家

合同期限:3年

加盟费用:10-20万元

适合人群:自由创业、在岗投资、大学生创业

纽宝国际早教起源于美国纽约,是经过美国权威幼儿教育机构NAEYC(美国幼儿教育协会)认证的儿童早期教育品牌课程,致力于为全球0一7岁儿童提供高品质的早期教育核心课程和早期教育服务。

合肥新慧教育科技有限公司成立于2013年8月,公司旗下成功运营纽宝国际早教中心、哈佛少儿英语及智能钢琴教室等多项教育产品。自成立之初,公司立足于权威管理体系建设,经过数年高速发展,已经拥有了比较完善的产品体系、高标准的服务体系以及极富竞争力的人员团队。

纽宝国际早教是最早在合肥诞生的一家早教机构,隶属于合肥新慧教育科技有限公司。作为合肥早教市场中佼佼者,纽宝国际早教中心从成立至今已有三年的时间,一直备受合肥家长们的亲睐。

全球教育学家认为,早期教育是21世纪儿童教育的大趋势。

近年来,随着中国日益与国际接轨,早期教育在中国也越来越受到家庭和政府的重视。据全国第六次人口普查数据显示,我国0-6岁婴幼儿数量在1.4亿左右,其中0-3岁婴幼儿高达7000万,每年新生儿约1600万,人口出生率保持在12.37%。

随着2015年10月十八届五中全会上“二孩”政策的公布,中国婴幼儿的数量还会迎来大幅度的激增,并且早期教育理念已经跨越普及阶段成为中国家庭的刚性需求,未来庞大的新生儿数量以及对早教的认知度不断提高的家长们,为早教行业的发展创造了窗前的利好机会。

据一份基于百万家庭的调查报告显示,二孩政策全面放开后17%的夫妻决定今年就要二胎,35.3%的夫妻打算一年后要二胎,47.7%的夫妻打算3年内要二胎。联合国测算,2020年中国婴幼儿数量将达到峰值,即2.7亿左右。

根据2015年末发布的《2015-2016中国基础教育白皮书》的数据显示,国内一、二线城市家庭,在子女教育方面的年均花费约为1.8万,一线城市的花费在1000-2000元/月,二线城市的花费在500-1000元/月,三、四线城市的花费则在100-300元/月。

城市家庭平均每年在子女教育方面的支出,占家庭子女支出的76.1%,占家庭总支出的35.1%,占家庭总收入的30.1%。

根据中国产业信息网的《2015-2020年中国幼儿教育行业市场运营态势及投资前景预测报告》显示,2013年我国幼儿早教消费市场已经达到990亿元,2014年我国幼儿早教消费市场规模增长到1198亿元,2015年达到1395亿元左右。

在中国人传统观念中,家庭无可替代,孩子是生命的延续,是未来的希望。随着时代发展,早期教育越来越受到国家政府、社会民众的重视,特别是80、90后父母普遍拥有较高学历,且具备一定的消费能力注重对孩子进行早期教育,早期教育行业必然是中国的朝阳产业,并成为一片最具潜力和前景的广阔天地。

加盟优势

纽宝国际早教中心的健身课程以不同的主题展开,通过具有结构性且丰富多样的环节设置,广泛丰富了学生的学习生活。我们也期待更多的投资者、创业者与纽宝国际一起携手,共创辉煌!

1、一流的硬件环境

全进口抑菌功能地板--纯天然亚麻油地板,有效抑制有害细菌生长,更加健康环保,呵护宝宝的健康成长。

360度安全设计--中心一米以下全部软包,以及防夹手、防撞角等等细节设计,更好地呵护宝宝健康。

全中心内部监控录象--全中心内部全方位监控,让家长更好地了解到宝宝学习情况。

装修标准化、国际化--装修色调,细节全部按照总部专业设计师设计标准进行装修,更加符合孩子的心理,孩子更加喜欢,妈妈更加放心。

2、强大的人才培养体系

中心投资人及管理者培训--更好的为中心打造管理型人才,确保成功经验的快速复制。

中心各岗位集中实训--为中心打造一个极具执行力以及实战能力的团队。

特色提升实战培训--为中心量身打造特色针对性的培训,满足各中心不同的培训需求。

驻店区域培训--分区域对全国中心进行集中提升培训,更好地保障全国中心的良性运营。

全国院校合作培训--为全国中心提供储备人才,更好地解决全国中心的用人需求。

3、专业咨询服务

专业的咨询顾问团队--为宝宝量身定做适合宝宝个性发展的课程标准的。咨询流程--保证每个宝宝得到全面科学的咨询服务。

4、专业的教学教具

为宝宝量身打造的教学教具--纽宝专业的设计团队,设计最适合宝宝的教学教具,全部教具依据宝宝的成长年龄特点进行设计。全部定制打标、更显专业性--全部教具全部打标定制,更加彰显纽宝品牌的专业。

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5、中西合璧的教育理念

源自美国的五星级早教课程,以此为依托打造中西合壁的教育理念。

6、专业的课程体系

艺术系列:根据1一5岁年龄分别设计开发出四个年龄段类别课程;

厨艺系列:适合于2一5岁宝宝,划分两个年龄段课程,分别满足宝宝阶段性训练需求;

感统系列:设计四类课程,对2一7岁宝宝进行适龄学习,逐步培养孩子综合水平;

乐高系列:锻炼孩子的动手和逻辑思维能力,提升孩子解决问题的能力,针对3一7岁宝宝适用;

健身系列:含八大类课程(0一7岁适龄宝宝),帮助宝宝进一步发展体能、平衡能力、协调力、情感和认知能力,培养记忆力,输入语言和节奏;

音乐系列:分三类课程,适应0一5岁宝宝,培养孩子的乐感,语言能力,记忆力,运动协调以及情感能力等。

7、专业的运营管理体系

分区域运营管理--分区域进行全国中心的运营管理,结合每个中心的具体情况进行专业指导。总部职能部分垂直管理--及时便捷的给全国中心进行反馈和指导,解决问题更迅速。区域会议管理体系--区域会议体系为全国中心提供更加完善的会议支持,同时保障全国中心运营模式与总部保持高度一致。

加盟条件

1、您必须具有成功经营的必胜信念和强烈的事业心。

2、您必须具有强烈的品牌意识和长远的发展目标。

3、您必须具有良好的配合意识和全局观念,充分贯彻总部的政策。

4、您必须具有热爱早教行业并具备健康的身心。

5、您必须具有足够精力或聘请有足够精力的人来专门从事这项事业。

6、您必须具有充足的资金实力与良好的商业信誉。

加盟流程

1、投资咨询:通过电话、传真、网上留言等方式向总部初步了解项目信息。

2、实地考察:到总部进行项目考察,参观门店、确认项目,提交申请。

3、资格审核:总部对投资者进行审核,确认投资者的合作资格。

4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,管理培训,员工培训等。

7、店面装修:总部为投资者提供装修指导,与设计指导。

8、货物配送:物料配送,总部协助投资人试营业,提供营销方案。

9、试营业:人员招聘,服务推广等。

10、正式营业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

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