只有在丰富的语言环境下，幼儿才能更好地发挥他们自身的语言能力。家庭及幼儿园应努力为孩子创设适合他们年龄发展的语言环境，让他们自然的习得英语。在橄榄树幼儿园，老师和孩子都有英文名字，我们会以这些名字相互称呼，每天早晨问候、晚上告别，白天的上厕所、洗手、收拾玩具、用餐、户外活动等环节，都尽量用英语说，让孩子们习惯听这种语言，久而久之他们也就脱口而出了。

成都市金牛区橄榄树英语幼儿园是一所拥有星级服务品质的中英合作的幼儿园。位于成都国际会展中心对面懋园高级社区内，她是一个与大自然相结合的绿色天地， 她是极具活力，融传统和现代于一体绿色天地，园内设有功能齐全 ，具有特色的优质安全的大型进口玩具，户外绿草茵茵，有趣的小假山，有根据幼儿身体发展而设计的锻炼器械，有助于开发幼儿创造力和想象力的大沙池，还有幼 儿与老师共同合作创造的美观、富有童趣、与教育想适应的室内教育环境。

橄榄树幼儿园能够提供完美的融传统的中式以及现代西式为一体的幼儿教育。我们的中外专家专门为我们的中国小孩精心设置了经过科学论证的，适应现代社会的学习课程。橄榄树英语幼儿园的英语教育模式很简单，就是营造一个良好的英语环境。在外教带动小孩子的各种活动中，贯穿在吃、穿、玩、学以及上洗手间的时间内都只用英语进行指示并带动教学。就像生活在国外的环境里，逼迫着孩子不由自主地用英语在生活中交流。

我们相信每时每刻我们为孩子创造的氛围对孩子来说都是受教育的良机，而错过任何一个机会都会是非常遗憾的。所以我们要求我们的老师抓住和孩子在一起的每 个机会并且善用它们来对孩子进行教育。就连最简单的行为比如说喝水吃饭等都给我们提供了无穷的教育契机。橄榄树幼儿园的基本教育理论是“多元智能”。

我们整个教育哲学就是建立在这个基础上而我们的最高教育计划也是完全和这个理念相一致的。我们的传统教学计划是建立在很多年的实践和我们“多元智能”的教育理念基础之上的。我们能够清楚的了解每个小孩他们的想法。我们对老师的培训就是让他们能够认识到每个孩子在八个智力发展阶段的不同程度。不管哪个孩子的发展出了什么问题，我们都会尽力去纠正。当孩子在任何方面显示出了天赋，我们都会帮助进行 最大的挖掘。我们的教育是要帮助每个孩子发掘自身最大的优势，而不按照固定的\模式去造出“天才”。

我们非常赞同卡尔.威特的观念:”幼儿一次最多可以学会4--6种语言,完全不用 担心孩子混淆”.所以,我园致力于双母语式教学. 使第二语言教育贯穿在幼儿的一日生活和个领域的教育活动中,同时也特别进行了语言环境的创设,使幼儿在各种精彩有趣的英文教学的游戏中,像学习母语一样自 然地掌握二种语言,拥有两种思维方式。

幼儿园以“成为培养国际化素质人才的摇篮”为办园宗旨，始终坚持“开发孩子的潜能，让其有健康的心智与体能”的教育理念。孩子兴趣的培养，潜能的开发，性格的塑造，习惯的养成，健康快乐的成长，是幼儿园的目标和方向。

为了推进幼儿园体制改革和内部管理体制的改革，充分整合利用现有学前教育资源，加快多元化学前教育的发展，满足单位职工或社区居民对高质量学前教育的需求，并将妥善安排园内教师的工作问题。

1、精确选址

专业、全面、科学的谈判选址团队，打造超值的店面经营最佳平台，提前服务，科学选址，完整市调，专业评估

专业的选址人员及时到达当地，为您做全面的市场调查工作，从店面洽谈、房租谈判、合同签订、房屋测量、户外广告及灯箱的制作确认到周边环境的考察、消费群体的走访、区域划分的记录、课程价格及人员工资的定位等等，做全面的市场调研工作，以便后期投资人开展园所工作。

2、品质装修

中高档装修体系，全方位支持装修环节，打造早教舒适教学环境，装修培训，专业设计，跟踪把控，合理布局

选址结束后由总部设计部为投资人房屋进行专业的特色布局，从而达到科学性、合理性，为后期店面营运中的整体品牌印象及店面接待工作，做好铺垫。优优宝贝严格按照投资人房屋的结构环境进行平面布局，并提供橄榄树幼儿园标准的VI、SI体系完成装修效果图、施工图及操作标准。

3、人才招聘

总部提供“橄榄树幼儿园”用人标准，招聘条件及招聘途径

在招聘前期总部专业人员为投资人提供招聘技巧的培训，帮助投资人在招聘工作中更加有效的完成人员的聘用及储备工作，并提供相应的招聘文件（礼仪、技巧、招聘条件、薪资待遇等）供投资人参考。

4、工商注册

总部提供包括申办执照所需材料及相关注意事项，由市场部专属客服为投资步步指导完成关于注册的各个环节。

5、早教教具

总部根据中心面积及课程需要为加盟商配备最合适的早教教具，不强制盟商采购总部教具。

6、宣传推广

总部将配送三折页、课程单页、工牌、工服、会员卡等系列宣传用品及电子模板，并负责全国统一的网络推广，由总部提供的各中心分网站，借助总部统一的推广和竞价，提高各店的后期招生及宣传。

7、运营管理

总部提供包括运营手册、宣传推广、客户开发、客户接待、活动方案、公司制度等多方面管理支持系统，并在运营过程中有专职督导进行月度营销数据分析，帮助店面做到无缝隙运营支持。

8、专业培训

总部专家级讲师团队，合理分工打造一流教学、营销培训课程

培训是连锁经营当中非常重要的部分，也是橄榄树幼儿园最为看重的环节，我们对每一个培训师进行定期考核，保证每一期培训的品质，并且为了提高品牌经营的效果，橄榄树幼儿园将培训分为投资人培训和店面员工培训两大部分，分别培训不同层次的内容，并实行考核制度，严格培训证书颁发的把控，有效提高各中心的教学及营销品质。

9、策略培养

总部高级商务营销策划师，全面分享立体化经营思路，完全把控店面销售业绩

由总部营销策划师，为各分中心投资人进行不定期的策略培养、经营管理培训、营销培训等方面的专业指导，提高投资人自身的管理及营运经验，保证店面后期良性的运营。

1、 具有独立的法人资格和固定办园场所。

2、 具有合法的整套办园手续和符合国家办园规范的系列硬件。

3、 能保证有招收150个以上的幼儿的办园规模所需的资金。

4、 有良好的企业形象并热爱幼教事业，遵守行业经营原则和职业道德。

5、 能够在经营理念和创作模式上与公司达成共识并接受公司的规范化管理。

6、 能为家长、社会提供优质的服务。

1、项目咨询——

1）政策解析：解析国家现阶段行业政策，紧跟国家指导方向，顺大势而为，开启财富大门。

2）市场分析：分析早教行业发展趋势，品牌优势解读，竞品分析

3）投资分析：针对投资人当地早教布局及消费者习惯，提出符合投资人特点的分析报告，提高项目可执行性。

4）风险评估：根据市场调研及评估，进行投资预算和盈利空间分析，提前解决投资人的顾虑，未雨绸缪，快速盈利。

2、实地考察——中心体验

1）i伙伴招募大会

2）总部面谈：招商顾问一对一提供服务，解答您一切投资问题。

3、洽谈签约——

1）填写加盟申请表

2）加盟投资人评估

3）加盟资质审核

4）签订加盟合同