全纳优童有着自主拥有儿童核心能力金字塔理论体系及儿童核心能力课程教案及家庭指导方案的知识产权。该体系遵循脑科学、心理学、神经心理学，儿童平衡发展论，教育学等研究成果，与教育实践相结合，探索科学的教育规律和教育方法，开发儿童少年潜能，为培养高素质创新人才打好基础。

全纳优童于2008年成立，承接课题组20年的研究与成果，历经10年市场成功经营，现已成为集教育培训与咨询，产品研发与知识产权合作，文化出版与传播为一体的多方位综合发展的教育连锁企业，是国家儿童核心能力教育标准制定者，行业内最具影响力的品牌企业，国内儿童核心能力市场的创造者、引导者。

在飞快的发展下设立了“儿童教育连锁中心”、“连锁事业发展部”、“全国教学教研培训中心”、“教学设备联盟发展事业部”、“电商同业联盟事业部”等五大部门。目前在全国已发展连锁及联盟伙伴100多家，分布于北京，广东，沈阳，深圳，济南，长沙，成都等全国30多个城市。

全纳优童规模化发展的办学机构无论在师资团队建设还是生源的管理方面以及研发方面都有较大的优势；师资管理在梯队建设方面既有利于教师个性化的职业发展规划，也能满足家长、学生对师资的选择需求；在生源管理方面既能细分需求又能撬动更大生源的发展；在教材研发与教研投入方面将大大降低投入成本甚至能够带来更大收益，对办学的持续投入与扩展发展具有很大的推动作用。

发展将以横向规模化的发展为主要模式，纵向全力提高品质办学进而提高学费，规模化发展无疑会降低家长的消费压力和对师资成长发展的保护，未来儿童能力培养的趋势一定不再是过去传统的、单打独斗、从零开始发展的模式，而是傍品牌、资源整合、品牌打造、合作共赢、平台发展的模式，快速提升自己的竞争力，在最短的时间内立于不败之地，背靠优质资源服务和团队服务达到持续、健康、快乐的发展！

全纳优童让每个孩子都是特殊的个体，适合每个孩子个性发展的教育才是最好的教育.

全纳优童作为中国儿童能力教育领军品牌，10年来以务实的办学精神、科学的教育理念和过硬的教学质量赢得了家长的口碑，受到社会各界的一致好评和高度肯定，树立了良好的社会形象，其学术地位日益彰显，影响不断扩大。多年来先后获得了政府、社会组织、媒体的多种荣誉。

品牌优势:

1998年，教育部批准“科学教育——开发儿童少年潜能研究“课题立项；

2006年，中国“全纳教育”的两个“三位一体”全新教育理念正式提出；

2007年，全纳优童在北京成立教学科研研发基地；

2008年，为实现研究成果转化，全纳优童?儿童能力发展济南中心成立；

2010年，全纳优童北京、德州、淄博、潍坊、长沙、成都、顺德、吉安等联盟连锁中心相继成立；

2011年，推广中心成为“美国儿童少年情智研究中心”合作伙伴；

2012年，与英国TTS教具研发中心结成战略合作关系；

2013年，济南中心成为历下区教育局民生工程“百课千讲”大讲堂实施单位成员；

2014年，“儿童核心能力金字塔理论体系”获得中华人民共和国国家版权局版权证书

2014年，“儿童核心能力课程教案和家庭指导方案”获得中华人民共和国国家版权局版权证书

2015年，全纳优童教育师资培训学院在济南正式成立；

2015年，被齐鲁网评为“2015年山东（济南）品牌少儿教育机构” ；

2016年，全纳优童在中国全面实施“2800工程”，致力于打造儿童教育航母；

2016年，全纳优童“多维度、全方位大脑测评系统正式上线”

2017年，全纳优童“儿童青少年成长规划研究院”正式成立

2017年，全纳优童“0-6岁儿童成长综合测评系统”获得国家版权局版权

科学的教育理念和学术地位优势：

全纳优童是国家儿童核心能力教育标准制定者，行业内最具影响力的品牌企业，国内儿童核心能力市场的创造者、引导者。

【教育使命】：致力于培养自信，乐观，专注，优能的儿童

【教育愿景】：成为中国最具影响力的儿童教育连锁机构

【教育价值观】：爱心/责任心/细心/耐心/恒心/同心

【教育目标】：让中国每个县至少拥有一家儿童教育中心

【教育定位】：儿童能力发展专家

【教育理念】：每个孩子都是特殊的个体，适合每个孩子个性发展的教育才是最好的教育

自主知识产权，因材施教，为3-12岁资优儿童精心设计“儿童核心能力金字塔——解读儿童科学成长奥秘”

1、热爱孩子，全纳优童儿童教育加盟商需有志于从事幼教事业。

2、有一定的投资能力和市场销售能力。

3、具备一定的经营管理能力，能够很好的执行全纳优童儿童教育加盟总部的各项运营标准。

4、认同全纳优童儿童教育的教育理念

5、有一定的投资经营经验

6、理解并支持接受全纳优童儿童教育特许经营（加盟连锁）这种商业运作模式。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。