如风达是独立运营的快递品牌。如风达前身为凡客诚品旗下自建物流，创立于2008年4月15日，总部位于北京。依托丰富的管理经验和自动化设施，如风达实现了从取货、配货、打包、分拣、运输、配送的一体化服务，同时强化了信息平台建设、客服体系、个性化服务等功能，服务的客户有凡客、小米、招商银行、优购网、光大银行、中国婚博会、乐蜂网、中国移动等。

如风达快递创立于2008年4月15日，主要从事电子商务领域仓储、代收货款配送及快递配送的专业化、社会化物流企业。截止目前如风达快递配送分拣中心超过100个，总面积达30多万平米。

北京如风达快递有限公司成立于2008年4月15日，属凡客诚品（Vancl）旗下全资自建的配送公司，专业经营最后一公里（门到门）B2C配送业务。基于对B2C市场的理解和B2C配送的长期研究、不断实践，在以客户满意为最高标准的前提下，完善了拥有独特自我风格的业务流程和管理体系。

“只要如风达覆盖的城市，不管山区，还是海岛，哪怕只有一个订单，如风达赔钱也要保证准时送到。服务意味着成本，反过来，成本是否与服务和效率成正比，这是个难解的题，每个公司都想把服务做好，只是出于不同考虑，权衡利弊。”如风达执行总经理邓彬说。

在凡客订单成本构成中，产品成本约占50%，另两大支出：营销和服务，约占20%和17%左右，服务以物流为主，约占11%。这两项构成了凡客最有价值的资产：无形品牌和有形配送体系。在圈地阶段，凡客几乎不计成本做这两件事，要的是市场份额，要的是客户体验。

独立财务核算的如风达，已成为凡客诚品手中实打实的王牌。2008年成立之初，只有10万启动资金和几十个人，如今员工5000多人。论规模，如风达目前只能算中小型快递公司，但在同行和消费者中，如风达的口碑很好，特别是服务态度。

如风达在中国采取区域加盟模式，区域加盟模式就是将某一片区域授权给通过了资格评估的加盟申请人，授权其使用如风达品牌经营快递业务。加盟商需要把经营如风达快递作为自己长期事业，在通过加盟资格确认后，进行自行选址、筹备开店、招募员工等工作。

根据如风达加盟发展规划，我们从如风达现有的空白区域或他人准备退出的区域招募加盟商。针对通过了资格评估的加盟申请人，我们会在"备选区域"范围内推荐区域供其评估。

如风达采取区域加盟形式，所有的特许加盟商都将享有区域性的专有权，保证加盟商在该区域的利益。如果申请人资金不足，可以找合伙人一同申请，但自有资金比例须大于30%。在加盟成功后，主申请人需担当"主要经营者"角色，即负责处理日常经营事宜及亲自管理公司。

优势一

服务网络覆盖全国31个省及省级直辖市，共计340个地级市及省级直辖区域，覆盖2054个市区及县级市，可实现全国配送，货到付款城市共计1600多个。初步建成以如风达品牌为核心的区域型COD物流配送网络。

优势二

2015年，如风达借助中信资金支持，完成对凡客全国库房的整合并购，开始大举进军仓配一体化业务，发展物流供应链服务。这将为电商企业、品牌客户提供更多、更高效、更优质的定制化服务。

优势三

在技术方面，如风达自主研发信息系统WMS、风云平台，实现对订单在整个运营环节中的流转过程进行全程监控；同时如风达的指标考核数据中除了行业中普遍考核的妥投率、投诉率、丢失率、拒收率等指标，还增加了CPO（物流事件电话呼入量）和服务执行规范的数据考核。

优势四

如风达以科学、高标准的服务数据和考核指标不断监督如风达提高运营品质，为商家及客户提供优质服务；另外如风达重视对客户信息安全的保护，如风达成立至今从未出现过客户信息泄漏事故。

优势五

高保障的信息安全以及服务的服务经验使得如风达赢得了招行、广发、建行、中信等一大批对信息安全要求严苛的金融企业的认可，在金融行业中拥有良好的服务口碑。

优势六

在产品方面，如风达针对客户和市场需求开发创新服务型产品，如“限时达”（特定产品2小时内送达）、夜间配送、定时配送、包装多项业务，为客户创造更好的服务体验。

1、有与品牌共发展的信心，并有真诚强烈的加盟合作愿望。

2、认同如风达快递的品牌文化，具有良好的投资心态。

3、具备一定的资金实力，有务实认真的事业态度。

4、愿意定期接受如风达快递提供的技术培训及考核。

5、认同并配合金管家的有效经营方针和管理模式、经营模式。

6、遵守如风达快递的形象统一政策，及其它管理规范。

7、区域店面要求在大型社区或人流集中地区商圈，店面要求不低于50平米(用于包裹存放)。

8、如风达快递加盟商具有独立民事责任的企业团体或个人。

一、在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。

二、总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。通过初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向保证金，总部收取保证金之后，保留申请加盟区域名额。

三、收取保证金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、回报周期等。

四、通过加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付投资金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。

五、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

六、正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。

七、正式开业时，总部根据加盟级别大小不同安排不同的人员下店给予开业指导支持，以确保开业成功。