大桥外语品牌介绍：

大桥外语成立于1992年，他采用国内领先的《朗文大桥少儿英语》独家定制教材，以及“港式幼儿英语”教学体系，现已成为百万家庭的英语教育首选。建校26年，大桥外语凭借科学前沿的教育理念、雄厚的教研实力、良好的教学环境、丰硕的教学成果，得到了家长和学生的认可。目前，大桥外语旗下培训机构横跨六大省市、纵横数百地市县，仅吉林省就设有独立校区百余所，拥有五千名教职员工，累计学习人次150万。

大桥校训:

诚信

大桥外语的根基建立在诚信之上，固守诚信为本的理念，大桥人言必信、行必果，大桥人以诚信昭示天下，以诚信名扬天下。

高效

大桥外语有着先进的管理机制，保证了大桥外语与时俱进，实现跨越式发展。这不仅为每一名员工搭建了一个“追求卓越，超越自我”的大舞台，而且实行“能者上，庸者下”的公平竞争机制。大桥高速的发展，来源于高效的团队，员工有明确的工作目标及较强的时间观念，日事日毕，同时注重整体协调。诚信是大桥的根本，高效是大桥理念的核心。高效使大桥无所不能，高效使大桥在变幻莫测的教育市场中永立不败。

无畏

大桥就是一个敢于藐视困难，战胜困难、顽强拼搏的优秀团队。心底无私天地宽，来源于心底的无私和奉献精神铸就了响当当的外语培训品牌。无畏要以科学态度为基础。严格高效的管理，员工严谨的工作作风，保证了大桥十七年的顺利发展，大桥人凝聚的巨大精神财富，已成为企业文化的一部分，员工无私无畏的精神互相影响着，鼓舞着，支撑着大桥的事业蒸蒸日上。

友爱

友爱是大桥人彼此的爱护、关心，是大桥外语学校人性化管理的一个集中体现。只有有着友爱的团队才是一个团结的团队，富有生命力和战斗力的团队。无论是大桥外语的决策者、领导者还是普通的员工都视大桥外语为自己的家，大家息息相通，有如姐妹兄弟，都在各自的角度为自己的家人奉现着友爱，在大桥外语员工的身边与周围，感人事、奉献事、互助事层出不穷，友爱是团队精神的最高体现。

师资团队

大桥外语实行“专家治校，名师执教”的原则。拥有教学力量雄厚、教学经验丰富、教学水平一流的本、专科英语专业优秀教师和优秀的专家教学管理团队，其中博士生占 7.93% ，硕士生占 27.31% ，本科生占 64.76% 。大桥外语有着完善严格的培训制度，保证上岗教师的质量，严格招聘教师、严格管理教师。

教学制度

为保证教学质量的提高，学校实行严格的、系统的、科学的教学督导制，全程监控教师备课、讲课、作业批改、考试和对学生的辅导，规范教学管理的各种奖罚措施。 

教材体系

由学校优秀教师组成的教材编审组，汇同著名的英语专家、学者编写的《大桥少儿英语》系列教材在全国出版发行， 2006 年将对教材进行全面扩展、改版、升级，《大桥幼儿英语》也已经出版发行。这套自编教材具有鲜明的交际性、结构性、科学性，受到了各界的好评和广泛的应用。

1、品牌优势：全国著名教育品牌，形成了外语培训市场上强有力的品牌竞争优势。

2、教研优势：强大的教学研究团队作为教学上的强大后盾，使教学方法不断推陈出新，教学体系不断完善。

3、课程优势：优良的自编教材，完善的课程设置，满足不同层次不同年龄学员的需求。

4、环境优势：统一的装修风格，统一的形象和企业标识，让你感受到特许加盟连锁的共振品牌效应。

5、管理优势：十余年的实践与探索形成了一套具有大桥特色的管理模式。大桥外语培训学校首创星级管理模式，完善的管理体系，限度挖掘人才的潜能，提升人才优势。

6、经营优势：十余年的发展，大桥形成了一套独特完备的面向社会各阶层的运营模式，并在大桥加盟体系成功运作。

7、服务优势：加盟后续的不断支持服务，让加盟者得到发展的源动力。

8、培训优势：大桥外语针对教师、员工等所从事的不同岗位制定了从理念、文化知识、专业知识到岗位职责、岗位技能。

1、具有强烈的事业心和创业的决心，决不能有投机心理和暴富的心态。

2、具要有良好的职业道德和素养，无犯罪前科。

3、具要有均衡的组织能力、管理能力、决策能力、沟通能力和协调能力。

4、在当地要有良好社会和人际关系。

5、需有足够的资金和稳定的办学经费。

6、具有投资教育、回报社会的责任心，具有谋求长期发展的投资理念。

7、受许人与大桥总部的经营理念达成共识，保持高度一致。

8、能够接受总部的统一管理、监督和指导，对未来的发展充满信心。

9、对于经营中可能出现的任何风险，能够正确面对，并能做好充分的心理和思想准备。

1.项目咨询了解

2.提交申请材料

3.双方洽谈具体事宜

4.办理相关证件及手续

5.按要求选址，装修

6.双方签约加盟协议

7.招聘教师和其他员工

8.到大桥外语总部参加培训和学习

9.宣传和招生

10.正式营业