拉丁舞是一种具有很强爆发力和技巧性的体育竞技舞蹈，属于亚运会正式比赛项目，主要包括伦巴、恰恰、牛仔、桑巴和斗牛等五支舞。传统的拉丁舞起源于非洲和拉丁美洲，具有热情、奔放、浪漫的风格特点，其舞蹈动作豪放粗犷，速度多变，手势和脚步内容丰富，充满激情，音乐节奏鲜明强烈。到了现代，人们将拉丁舞元素融入到健身运动中，在感受拉丁热力的同时强健身体。

创始人，舞蹈表演编导专业毕业，本学校所有优异的专业教师青春、敬业、对舞蹈教学充满激情。教师均毕业于艺术类或师范类专业院校，具备扎实的专业基础和良好的职业素养，热爱教育事业，有责任心有耐心，教学经验丰富。让孩子对舞蹈感兴趣，爱上舞蹈。我们的承诺，坚持执行科学训练，不拔苗助长，8岁之前不练习下腰等高难度技巧，保证孩子在学习舞蹈中的安全。

艺梵国际舞蹈教育所取得的成绩，是各级领导、社会各界朋友多年来关心和支持的结果，是全体艺梵国际舞蹈人励精图治、奋勇拼搏的结晶，凝聚着大家的智慧和汗水，值得所有艺梵国际舞蹈人欣慰和自豪，并为之继续努力奋斗。

池州艺梵艺术舞蹈培训有限公司创立于2020年，我们是从事4-18岁及成人舞蹈教学、艺考培训、艺术素养的专业舞蹈学校。一直注重教育教学的正规化、专业化。校区具有齐全的教学设施和高雅的环境，现役专业舞蹈教师授课，深度研究，特制教学大纲，严谨高效及趣味的课程体系。内部限量版教学视频供学员在家练习，高品质的教学，高素质的教师，有温度的服务，致力于从小培养孩子的气质，让孩子在良好的学习氛围中成为“舞蹈家”。

现在，艺梵国际舞蹈招商正在进行，经过不断的发展，也成为了大众信赖的加盟项目，影响力不断提升。时光荏苒，艺梵国际舞蹈已稳健地走过了十四个春秋。现已成长为全国少儿舞蹈教育领军品牌。不断完善现代少儿舞蹈教育课程体系，每年举办全国少儿舞蹈师资研修班，艺梵国际舞蹈正致力于提升中国人的综合素养，担当起倡导现代少儿美育的社会使命。

艺梵国际舞蹈品牌特色：

激发孩子学习兴趣、启迪智慧

3岁就可以进行启蒙学习，比一般的培训中心更早、对孩子更有耐心。艺梵国际舞蹈教材突出“好听、好看、好玩、好学”，相比传统的教学教材更能激发孩子学习兴趣、启迪智慧。艺梵国际舞蹈先进科学的教学体系，保证了专业的学习成果，基础好、能力强、力度强、思维方式好。

推出不同的课程和教学模式，因材施教

艺梵国际舞蹈针对不同年龄段推出不同的课程和教学模式，让孩子在开心的学习中成长，适应孩子各阶段的天性，循循渐进，让孩子爱上学习。因材施教，每个孩子都有不同的个性和擅长的地方，老师会根据孩子的情况选择适合他学习的方法，务求让孩子达到满意的效果。

艺梵国际舞蹈品牌文化：

初心：贵族气质、内外兼修

愿景：提供一站式教学创业扶持，推动舞蹈教育产业发展

用人理念：人品高于学历、态度高于经验、能力决定岗位、结果成就人生

服务理念：做一家有情怀、有温度的舞蹈学校

团队理念：严谨、精进、高效沟通、快速执行

教学理念：科学、安全、专业、多维度、重素养、高规格、结合社会所需优化教学内容

艺梵精神：真诚、创新、坚韧、奋进、永不言败

发展目标：打造具有影响力的舞蹈教育品牌

1、品牌优势

投资艺梵国际舞蹈机构，享有品牌使用权和全部产品的经营权。

2、产品优势

在同行业中具备一律的竞争优势，可以说拥有其他品牌根本就没有的产品优势。

3、技术优势

品牌致力于标准化操作的研发，很大程度精简操作流程，让加盟商零经验就能轻松上手、快速掌握，很大程度减少成本和时间，增加利润。

4、培训优势

总部建立了一个专业的培训团队，将会为加盟商提供全方位的培训支持，包括老板培训、设计师培训、店长培训、导购培训、小区推广培训等，帮助加盟商提升销售团队和管理才能。

5、服务优势

艺梵国际舞蹈机构在保证了全球品牌基本形象识别前提下，尽可能的给加盟商经营自由度，考虑到每位加盟商地域情况，总部给每位加盟商的策略一定是因地制宜的优佳方案。

6、投资优势

艺梵国际舞蹈机构市场定位准确，对消费者进行专业细分，竞争少，相对来说市场广阔，商机无限。

一、讲求诚信、追求上进者、希望创业或开拓第二事业的有志人士。

二、加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。

三、能独立投资一切费用，并可承担一定的经营风险。

四、认同艺梵国际舞蹈企业文化、经营理念和管理模式，接受艺梵国际舞蹈的管理体系，执行维也纳管理标准。

五、要有积极进取的精神，有好的发展建议要及时的反馈给总部。

1：加盟咨询;加盟方拨打电话按以下分区咨询

2：加盟申请：填写加盟申请书，确定加盟意向。

3：签订《特许专卖合同》缴纳相关费用：加盟方到总部进行考察和洽谈加盟意向，确定加盟合同，缴纳费用，确定加盟资格。

4：开业前准备：总部根据加盟商店面情况免费提供设计装修方案，加盟商依据方案进行装修，货柜货架有总部统一提供。加盟商依据店铺情况进行人员招聘、培训、开业活动策划及其他开业前准备。

5：验收试营业：装修后发照片4张给总部验收，准备营业。

5：正式开业：公司派开业服务队协助加盟商正式开业。

6：继续支持与督导：省级经理和分公司经理开业后日常经营的维护和指导，保障加盟店正常运营。