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瑞源教育加盟

瑞源教育加盟

行业:教育>一对一教育

投资热度:

投资金额:

10~20万

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瑞源教育加盟

经营模式:区域代理、自由代理

品牌源地:郑州

门店总数:213家

合同期限:3年

加盟费用:3万

适合人群:自由创业、在岗投资

郑州瑞源教育有限公司是一家集课外培训、教材出版、课程研发及师资培训的教育类综合性教育集团。集团课外培训的主体——睿源学校,专注于5-18岁青少儿全科学习,深耕河南教育行业16载。16年的发展与沉淀,目前,睿源学校在郑州市内有9家直营学校,5所合作校,5所省内直营校,加盟合作学校60多家,年培训学员10万余人。

瑞源教育从2002年的睿源外语培训中心起步,不靠广告宣传,历时七年时间,已发展成为拥有2所全日制学校,12所直营校,11所加盟校,10所联盟校,1家国际少儿外语培训中心的大型教育机构,年培训人数突破两万人次。

16年沉淀与发展,睿源学校积累了一大批教育专家、管理精英、各学科研发人才及一线授课名师。其总结出的“4321教学模式”,“256系统化教学体系”,引教育改革之先;“国家基础教育一条龙英语研究课题”项目的立项与成功研发,不仅让睿源“小升初”的教学研发走在同类学校的前列,更让众多的孩子获得教育改革发展的红利。

“要想学校长久做好,核心的竞争力始终不能少”。作为创始人,牛校长和海校长都深知科研的重要性。不但身体力行地投入一线教研,而且还同业内同行和全国各知名中小学,甚至国外开展各式各样的教研合作。睿源教育从2002年起步,经过睿源人15年的不懈努力、拼搏,将一个名不见经传的培训机构发展为直营学校19所,加盟校200余所,每年为省内知名初高中院校输送万余名优秀学生。

睿源的成功,质量是一方面,不断创新,与时俱进,研发出符合学生需要,符合学校实际的特色课程,也是睿源成功的重要因素。“其实我们这样做,当时也是逼出来的”。憨厚的牛校长告诉记者。“当时市场竞争激烈,广告力度很大,我们做老师的,不想与人竞争,就只能在教学特色另辟蹊径”。于是,睿源成为了郑州培训市场的青少儿课程开发的先行者,“小升初”课程成为众多同行争相效仿的典范;益智游戏与趣味思维相结合“智趣数学”开辟了中国少儿数学培训的新开地;“国语堂”课程也成为少儿国学综合培训的又一新事物。

加盟优势

品牌业内知名

尤其是“睿源小升初”“龙班”等名号让睿源教育的品牌享誉国内教育培训行业。

产品定位精准

培训项目涵盖语、数、外、理、化等热门培训学科,涉及到国学、科学、语言、美术、机器人等课程门类,在确保学生综合素质全面发展的基础上将机构的特色项目与课程进行了整体的规划,

系统打造了特色的睿源“小升初”项目及“龙班”课程。让课程产品高度迎合现今的市场需求同也紧密的围绕着教育市场未来的发展方向。

运营模式清晰

多年成功办学的过程让睿源教育对教育培训学校的运营模式进行了反复的优化与升级,不同区域、规模、发展阶段、定位的机构采用哪种更适合自身的运营模式是睿源教育在机构运营管理上取得的巨大成就。

机构发展中凸显的各类问题是由于运营模式的某个模块或环节的缺失,运营模式与机构实际情况的匹配度决定了企业发展的速度。

管理系统健全

管理系统是结合企业软、硬件以及各个部门的职能、职责的组织协调体系,是各个部门合力推动企业快速发展的系统,如何能让企业在高度激烈竞争的市场环境中立于不败之地就在于管理系统的标准化程度,

睿源教育管理系统以教学研发、师资培训、教务管理、教学过程把控等教学环节为中心,协调组织学校的市场营销、课程咨询、学员服务、人资行政、财务计划等重点相关系统不断优化与完善,让加盟学校轻松的复制,快速的发展。

支持体系全面

睿源教育通过市场营销、课程咨询、教学管理、学员服务、学校运营、后勤保障、等方面对加盟校进行全方位的支持服务,

涵盖了学校运营的各个环节,不仅让加盟校快速的复制运营、管理系统,轻松的管理学校之外,同时为加盟校节省了一大笔专业人才的招聘、使用及管理成本,也大大的提升了加盟校的利润率。

加盟条件

充分理解并高度认同瑞源教育的经营理念及运作模式,并具有强烈的创业心态。

了解并同意各类费及经营保证金的意义,并自愿交纳该笔费用。

高度认可公司为了规模经营所采取的高规格的统一措施,包括设备统一、装修统一、管理统一、培训统一、价格统一、物流配送统一等。

有一定的资金实力、投资资金额度不低于20万,且所有资金为自有,不需借贷。

自有店面(或有三年以上使用权的店面),店面的实用面积不低于50㎡。

具有与企业管理有限公司共同发展、共同成长的愿望,并能坚持不懈地努力。

具备一定的电脑基础知识,统一安装宽带。

对于投资开店存在的经营风险有清醒的认识。

加盟流程

1、通过电话或在下方留言,总部客户经理第一时间为您解说睿源教育的经营理念、加盟制度、加盟的优势。

2、加盟商预约前往睿源教育总部或加盟商预约前往总部考察。

3、签订加盟合作协议书,确定合作经营意向,签订合作经营合同,缴纳加盟费用,合作保证金。

4、总部在直营店内或代理商直营店内进行一些实际操作,为新进加盟商安排教育训练课程,让加盟商能快速进入状态。

5、睿源教育总部运营指导专员与装修指导运营中心指派专业人员进行开业前期跟踪服务及开业后的技术咨询、经营指导,同时进行店面装修指导。

6、以上一切就绪,睿源教育加盟店准备试营业前,辅导专员将全力协助加盟商,使分店开幕前一切都能就绪,准备营业。

7、试营业试营业时,总部或代理商可以指派技术指导员开业支持。

8、正式营业。

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