北京午点快餐有限公司目标定位精准，确立良好的可持续企业发展战略，锁定市场较大需求消费市场。迎合客户追求新异的心理，对产品进行高标准的改良优化。公司以高标准低投入，多创新商业模式，处处为客户考虑。打造简约明快，独具风格的快餐样板，加建新产品的开发，继续完善服务机制，同时对客户进行系统、全方位的个性服务。

由于午点快餐经营模式具有标准化，规模化，低租金的特点，企业在采购时对原材料供应商资源进行整合，统一采购，统一配送批量生产方面比同行具有更低成本优势，并以安全、卫生、快捷、美味、实惠成为就餐者的优选。

北京午点快餐有限公司是1997年北京首批85家送餐公司之一，正午餐饮公司子公司，是北京早期从事快餐盒饭制作、配送、服务的专业公司，现已在海淀区、丰台区、西城区、朝阳区有多家分店。公司目前已经通过ISO9001—2000质量管理体系认证。HACCP食品安全管理体系认证，同时按着卫生部食品卫生分级量化管理的要求进行日常管理，使各项工作通过A级（较高级）标准。

午点快餐品牌理念：

午点人宣言：只做对得起自己良心的健康绿色食品。

团队精神：团结、高效、追求卓越；

管理理念：制度为基、人才为本；

品牌理念：弘扬快餐、铸造品牌；

生存理念：坚定信心、不懈努力；

定位理念：不做第一，只做唯一。

经营理念：对人有益，对已无亏，对事圆满；

价值观念：先做人后做事“做人”是“做事的前提

工作理念：创造有效的一点点，赢得较快较好的满意度；

服务理念：没有较好只有更好，客户最满意的服务，是我们较好的服务。

午点事业目前已具一定规模，企业已拥有多家分公司，以二环为中心向东西南北辐射的发展趋势，品牌知名度和认知度极高，目前公司正快速发展。午点企业的战略目标是通过自己的努力和快速发展，加强服务意识，提高服务质量，加强行业内外合作，追逐潮流，创造美味，勤练技术，苦练内功，向国内外同行学习，加强专业技术和岗位意识培训，建设学习型企业，施行品牌战略，注重品牌效应，企业计划再经过三至五年的努力，将午点打造成为中国“从土地到餐桌”一条成绿色服务的品牌。

午点快餐培养两种人—管理者和企业家午点企业发展的人才观，就是让所有午点人在午点大家族里得到成长和进步，企业提供发展平台，提供合作机会，提供多种形式培训和晋升机会，培养行业管理专家，为员工的自我发展创造良机。你有多大本领，午点给你多大舞台。雷厉风行，领先一步。面对激烈的市场竞争，午点企业始终保持雷厉风行的工作作风，解放思想，打破常规，及时根据市场需求调整自己企业发展战略，人无我有，人有我先，时刻占领行业先锋。

1、所配送的快餐食品通过检验、测试均有符合国家卫生标准；

2、根据顾客要求的质量配送，客户不满意产品无条件退回并及时更换，本公司承担全部责任；

3、配送的数量以客户预订数清点为准；

4、按客户要求的送餐时间准时配送到指定地点；

5、可预送至客户认可，再签定送餐合同；合作期间若有不满意的地方，随时终止合同。

6、产品定价客户自主，付款半个月或一个月结算。

7、定时跟踪服务：每位客户有专人负责，有回访，有反馈，认真处理客户的每一条意见和建议。

8、午点只做对得起自己良心的健康绿色食品。

1、认同品牌经营理念、市场定位、企业文化，愿意长期从事午点快餐事业!

2、具有创业热情、开放的意识、敏感的眼光、健康的心态。

3、作为午点快餐投资者，必须要具有良好的经营管理能力和敬业精神。

4、具有良好的社会关系及公共关系处理能力。

5、合作期间，午点快餐总部会提供培训指导，加盟商需要配合总部去完成!

6、在合同签订之时，乙方应按特许企业的经营规模向甲方交纳加盟费及合同保证金。

第一步：咨询签约（服务部门：加盟中心）

1、通过电话、QQ、邮件等方式详细咨询项目的情况，是否适合自己和当地的市场消费；

2、填写加盟申请表，详细介绍自己的投资预算，意向投资区域的市场状况等；

3、到午点总部实地考察，了解公司的实力和连锁餐厅的经营状况，免费品尝菜品，确定加盟意向；

4、正式签约。

第二步：专业培训（服务部门：人力资源部）

1、对加盟商进行专业的选址培训和店址评估；

2、对加盟餐厅的核心岗位成员进行专业实战培训，掌握新餐厅筹备、餐厅管理和产品制作技术标准；

3、考核通过。

第三步：营运支持（服务部门：营运中心）

1、专业选址评估，餐厅装修设计并实施；

2、市场调研，商圈论证，定制开业经营方案；

3、派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购，餐厅员工再次培训；

4、试营业；

5、正式开业；

6、后续营运支持。