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领风者跆拳道加盟

领风者跆拳道加盟

行业:幼儿教育>跆拳道

投资热度:

投资金额:

10~20万

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领风者跆拳道加盟

经营模式:区域代理、单店特许

品牌源地:山东

门店总数:25家

合同期限:3年

加盟费用:8万

适合人群:在岗投资、女性投资、农民致富

到2020年,全国体育产业总规模将超过3亿万。体育消费额占人均居民可支配收入比例超过2.5%。领风者教育联盟,专业的青少年体育健身服务机构。一直秉承培养学员德育素质为宗旨,通过实践总结创新出以跆拳道运动为载体,拓展青少年综合素质的特色体育教育模式。

领风者跆拳道

随着我国休闲时代的到来,广大老百姓多元化、多样性的体育消费需求将被激发,体育产业领域将不断发现新需求、创造新需求,以此为基础,体育产业的新业态、新模式将空前发展,为体育产业发展带来前所未有的空间。

山东硅越文化传媒有限公司成立于2006年,旗下拥有领风者、正道跆拳道、承影击剑、双Z舞蹈等子品牌,目前在山东拥有七家直营店面和一家占地面积2000亩的领风者商学院。公司自成立以来,以激情负责标准创新为企业理念,以提高少儿素质教育为企业使命,历年来已经培养了20000多名优秀学员,为了孩子的成长,我们一直在努力!

领风者跆拳道

“我们不培养武夫,我们培养文武双全的武者。”我们以较专业的跆拳道精神,让每个孩子、每个学员拥有一个健康的体魄!让他们具备礼、义、忠、孝、仁、智、信、勇的高尚品质。我们还拥有完整的课程体系、六大核心课程,分别由专项训练、身体素质、综合素养和特色课程组成,从身心灵多方面弥补当今中国教育体制的缺失,为培养综合型高素养人才努力,为祖国崛起而奋斗!

领风者管理团队皆毕业于各大优秀院校,拥有多年武道项目运营经验,教研团队拥有多年教学经验,皆为全国跆拳道冠军,中国社会体育指导员,中国跆拳道一级教练员、一裁判员、晋级官,高素质、高技能是我们选拔的标准,并且我们仍在不断的吸收和培养优秀体育人才来壮大我们的队伍。

领风者跆拳道

对于每个家长来说,让孩子身心灵全面发展,比考满分更重要,更有价值,高品质是我们一直以来的追求;对于每位学员来说,在汗水中收获健康,在快乐中提升自我,是我们工作的意义。

加盟优势

(一)知名的品牌优势:提升加盟商的市场知晓度

1、品牌荣誉

(1)中国跆拳道协会专业性团体会员;

(2)中国跆拳道协会授权考级单位;

(3)中国国家跆拳道示范团市场推广部;

(4)中国国家跆拳道示范团人才输送单位;

(5)中国工商业联合会会员;

(6)全国大众跆拳道精英挑战赛精英团队;

(7)星光影视“造星计划”合作机构;

(8)电影《龙拳小子》协作单位;

(9)北京舞蹈学院授权考级单位。

2、品牌规模

(1)投资管理项目:正道跆拳道、邵氏武道、双Z舞蹈、悟美瑜伽、承影击剑。

(2)委托管理项目:天正跆拳道

(二)成熟的管理模式

1、运营管理

相对完善的应用体系理论基础,可为业主方在筹建、筹备、运营各阶段提供基础性指导和参考价值。

2、客户资源共享

领风者教育联盟2006年始成立至今,在跆拳道、舞蹈、瑜伽、击剑等不同的市场领域都建立了众多渠道关系,与国内各种考级单位建立了合作关系,拥有各类客户3000余人。

3、培训教育

领风者教师学院,跆拳道专业培养模式、舞蹈专业授课方式体系等是领风者人才战略发展的有效保障。

加盟条件

1、具有法人资格或合法经营资格,合作伙伴不超过三人。

2、认同并接领风者跆拳道总部的经营理念和操作模式。

3、具备投资本品牌的资金实力,资金来源合法。

4、领风者跆拳道加盟商要提前准备好一间符合总部要求的店铺,位置一定要好,周边人流量要比较大。

5、能严格执行我方所制定的各项政策。

6、投资者需要具备团队合作精神,能够与其他加盟成员友好合作。

7、具备强烈的进取精神。

加盟流程

(一)项目前期策划

开展市场调研工作,形成“市场调研分析及定位报告”(包括主题定位、产品定位、规模定位、风格定位和项目建议)。

(二)项目开业筹备

借鉴自身多年来在项目建设运营管理实践中总结和不断完善的经验和成熟管理模式,并根据投资方项目实际情况为投资方提供务实有效的筹备顾问服务,以便为项目的开业奠定良好地前期基础,使项目具备完整的市场营销、人力资源、资产及财务、专业技能培训、岗位操作指导等各项制度和计划。

(1)制定《项目商业计划书》,全面提供项目发展商业实施计划。

(2)《开业前及开业初期市场营销实施方案》:如对外宣传广告形象文案、开业活动计划及开业庆典方案、价格体系、市场推广计划、总体市场分析及客源定位等。

(3)《财务预算与物资采购计划书》:提供物资采购、各类合同范本、成本管控、经营预测、资产管理等各项制度和计划。

(4)《人力资源运做计划书》:根据项目情况制定组织架构及人员编制、员工招聘和培训计划、薪酬方案、员工手册、考核激励方案等。

(5)提供《实务操作手册》进行专业技能培训、岗位操作指导。如:各部门岗位职责与素质要求标准、各部门岗位实务规范流程标准、各部门应用管理表格等。

(6)开业前其他顾问咨询服务:如制定开业前百日倒计时工作进度表、协助业主方管理、选择等工作。

(三)品牌输出

(1)使用“领风者”及LOGO商标对外宣传推广;

(2)对业主方品牌策略与品牌传播概念的制定,品牌形象宣传方案,印刷品、指示牌及有关形象设计的品牌使用,开业前品牌促销和广告活动等的审核。

(四)委托管理

由领风者管理团队,对项目进行全权委托经营管理。

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