现在妈妈们坐月子都流行去月子会所坐月子，月子会所能给妈妈们更精致的呵护。优宸国际月子会所于2017年3月正式落户国际大都市上海，自开业起便备受沪上各界孕妇妈妈们的认可和欢迎，这与优宸国际月子会所提供的专业技术理念、强大的医学专家团队、五星级配套服务及高端优雅的环境密不可分。

随着二胎政策的落地，女性产后母婴护理越来越受到人们的关注，在很多一线城市，月子会所越来越多的成为新一代人的选择。很多家庭在迎接新生儿诞生之际，本该是一件充满喜悦并且促使家人之间更浓厚的情感进阶的时刻，然而现实中，新生儿父母往往对生育完成后的身体状况、调理方式和育儿概念充满了迷惑。

优宸国际月子会所开业之初紧紧依托山东南丁格尔旗下的中西医结合大学、复旦大学医学院、上海交通大学医学院、台湾护理第一学府-台湾健康护理大学等多家业内专业院校机构，从创业之初就确保了母婴护理技术理念的专业性。

优宸国际月子会所作为一个受到众多消费者们喜爱的品牌，它所经营的服务包括孕前检查和孕中锻炼等，得到了消费者的一致认可。凭借着火爆的市场需求，优宸国际月子会所吸引了一大批投资者，迄今已有上百家加盟连锁店，品牌影响力与日俱增。

上海雅珀健康管理咨询有限公司成立于2016年11月09日，注册资金500万元人民币，是上海一家专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)行业公司。公司以“专注，用心，服务”为核心价值，希望通过我们的专业水平和不懈努力，提供优质的服务。

多年来，上海雅珀健康管理咨询有限公司一直秉承以用户需求为核心，在专注专业服务(咨询/财会/法律/翻译等)行业同时，提供优质、用心的服务赢得了众多业界的信赖和好评，在上海逐渐树立起公司良好品牌。优宸国际月子会所抓住了现下新手父母们的痛点，为他们提供全方位“十一对一”加私人“一对一”的贴身护理模式，让更多新生儿家庭悦享尊贵专业的母婴月子服务和VIP医疗服务。

优宸国际月子会所还拥有一支汇聚两岸精髓的权威、高效、专业的台式母婴照护团队。目前已经拥有数十名台湾护理精英人才及二十余名三甲医院主任医师，囊括沪上擅长妇、产、儿、中医、营养及心理等多学科在内的多位专家巨擘，这些专家亲自参与一对一的定制月子膳食、母婴调养计划到实际服务效果监控等细节，确保优质的服务质量。

优宸国际月子会所加盟投资费包括加盟费用，履约保证金，品牌使用费，经营管理费用等。目前该项目已经在全国正以迅雷不及掩耳之势在地区开放加盟，对优先加盟的投资者加盟各项费用有限定名额减免优惠，根据不同地区有不同的相关扶持政策，加盟详情可留言咨询。

走进优宸国际月子会所，可以感受到不一样的氛围，五星级的豪华月子休养环境、精致营养的一人一方的台式月子膳食，以及严格按照台湾标准实施的安全及防控感染动向、动线设计，还有科学规范的管理及服务架构、流程等都让人印象深刻。

优宸国际月子会所公司不仅仅提供专业的服务，同时还建立了完善的售后服务体系，为中途遇到的问题和困难提供指导帮助。我们相信，通过我们的不断努力和追求，一定能够实现互利共赢。

1、品牌优势

全力打造品牌形象效应，通过品牌优势的建立来向终端消费者传递种种商业信息。

2、产品优势

拥有一支顶级设计师团队，每季度都会有超过百款的新产品投放市场，大大丰富了产品线，给客户更多选择。

3、技术优势

对整套业务体系从选址到开业营运制定标准化和规范化的运营模式，供加盟商使用提供。

4、培训优势

加盟总部设有培训中心，免费为每一位加盟商提供专业的技术培训和经营管理培训

5、服务优势

全程跟踪协助，开业前选店顾问服务，装修，开业全方位合作，提供员工招聘、培训，促销推广等咨询建议规划等。

6、投资优势

高利润，多年持续盈利，财富与事业双丰收。

品牌认同：认同优宸国际月子会品牌文化；认同优宸国际月子会品牌文化，始终维护品牌的良好形象；始终维护品牌的良好形象；认同优宸国际月子会企业文化、经营理念与管理模式。

接受总部统一经营管理指导和监督，协助总部实现品牌发展战略。

商誉能力：独立的个人或公司；具备一定的经济实力；具有良好的个人信誉与商业道德；具备一定经营管理学习能力；具备投资风险意识；拥有适合经营的的优宸国际月子会意向选址。

1、咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

6、交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

11、首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。